Let hierop bij het arbeidstijdenbeleid
Het is de taak van de ondernemingsraad om erop toe te zien dat de wettelijke regels met betrekking tot arbeids- en rusttijden worden nageleefd. Een checklist als handvat.

Het is de taak van de ondernemingsraad om erop toe te zien dat de wettelijke regels met betrekking tot arbeids- en rusttijden worden nageleefd. Een checklist als handvat.
Vorig jaar stegen de lonen in cao's met gemiddeld 3,2 procent. Een flinke loonstijging. Toch leverde u 6 procent aan koopkracht in. Dat komt door de inflatie, die naar verwachting rond 10 procent zal zijn in 2022. Zo blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Vakbonden en arbeidsmarktdeskundigen verwachten stevige cao-onderhandelingen dit jaar.
Ondernemingsraden spelen bij de privacybescherming van medewerkers een cruciale rol. Waar moet de ondernemingsraad aan denken als het gaat over privacy?

Hou bij de registratie van incidenten waarbij sprake was van agressie rekening met de volgende punten.

Dit stappenplan over seksuele intimidatie helpt de ondernemingsraad het beleid tegen seksuele intimidatie te initiëren, controleren en evalueren.

Een werkgever moet aan alle werknemers duidelijk maken dat hij seksuele intimidatie een belangrijk thema vindt, een actief beleid daartegen voert en bereid is maatregelen te nemen tegen ieder die zich daar desondanks aan schuldig maakt. Onderstaande checklist helpt de or om de preventieve maatregelen tegen seksuele intimidatie op de werkvloer te controleren en evalueren.

Een deel van de 2000 werknemers van Medtronic, producent van medische hulpmiddelen met vijf locaties in Nederland, ontving vlak voor Kerst een extraatje van 500 euro bruto. Maar het bedrijf vroeg hen wel dit stil te houden, meldt dagblad De Limburger.

Een bedrijf wil een verzuiminterventieplan vaststellen, dat onder meer bepalingen bevat op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim en het re-integratiebeleid. Bestuurder en ondernemingsraad zijn het oneens over de vraag of de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft op grond van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden.
Vakorganisaties kunnen het Gerechtshof in Amsterdam vragen een enquête in te stellen naar wanbeleid bij een werkgever. De ondernemingsraad is zelf niet bevoegd om een verzoek tot een enquête te doen. Dat betekent niet dat de or geen rol heeft in het enquêterecht.

Bij elke vorm van werken zijn er risico's voor de medewerkers die dat werk uitvoeren. De aard van het werk bepaalt uiteraard veel, maar niet de volledige grootte van het risico. Hoe beheers je die risico's?