De ondernemingsraad van sociaal werkbedrijf Ergon heeft eind juli het vertrouwen in algemeen directeur Ingrid Hems opgezegd. De OR zag geen andere mogelijkheid dan de zorgen openbaar te maken.   

Nieuwe kandidaten voor de OR vind je niet vanzelf. Met deze tips laat je zien wat de OR doet, betrek je collega's bij de medezeggenschap en vergroot je de kans op voldoende kandidaten.

Afgelopen week werd ik door een relatie gevraagd wanneer ik voor het laatst een bemiddeling door de bedrijfscommissie had aangevraagd. En toen bleef het stil … Ik kan het mij eerlijk gezegd niet herinneren. Het is dus echt lang geleden.

De bedrijfscommissie van de SER is er om te bemiddelen en te adviseren bij geschillen over de naleving en toepassing van de WOR. Onlangs publiceerde deze bedrijfscommissie een zaak waarin een ondernemer geen OR wilde instellen. Wat was het advies van de bedrijfscommissie?

Om contact te houden met de achterban reist Geert Jan Telkamp regelmatig van Groningen naar de Maasvlakte. Voor het OR-lid is dat vanzelfsprekend. "Zij zijn ontzettend belangrijk en moeten net zo goed het gevoel hebben dat ze bij de Gasunie-familie horen."

In onze organisatie heeft momenteel niemand een leaseauto, behalve de bestuurder. Nu wordt een leaseregeling ingevoerd voor het gehele directieteam. Wat is de rol van de OR? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Een OR-voorzitter verschijnt op kantoor in een zelfbedrukt T-shirt als protest tegen zijn salarisverhoging. Na zijn ontslag stelt hij dat het ontslag verband houdt met zijn medezeggenschapswerk. De kantonrechter oordeelt anders.

Welke vorm van medezeggenschap past bij een organisatie die werkt vanuit vertrouwen? Bij Savant Zorg gingen OR, bestuur en directieteam samen op expeditie. In het laatste deel van dit drieluik lees je hoe die gezamenlijke zoektocht leidde tot een gelijkwaardiger samenspel en meer invloed in een vroeg stadium.

Medewerkers binden en boeien wordt steeds belangrijker nu de arbeidsmarkt krapper en diverser wordt. De 4 A's bieden organisaties een praktisch kader.

Een medewerker is korter in dienst dan het OR-reglement voorschrijft, maar werkte daarvoor al via detachering in de organisatie. Mag deze medewerker zich verkiesbaar stellen voor de OR? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.