De or kan, als hij dit nodig vindt voor de vervulling van zijn taak, een of meer commissies instellen. Volg de volgende stappen om een commissie in te stellen.

"Onze organisatie groeit, we zijn inmiddels de 50 medewerkers gepasseerd. Dus wordt het tijd voor een or. Maar hoe start ik die op?" In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een medezeggenschapsvraag.

Het is belangrijk om een goed contact te onderhouden met de achterban tijdens fusies en reorganisaties. 10 tips voor de strategie.

De ondernemingsraad heeft adviesrecht met betrekking tot de benoeming of het ontslag van een bestuurder van de onderneming. Dit staat in Artikel 30 van de Wet op de ondernemingsraden. Een toelichting op dit wetsartikel.

Artikel 33 van de Wet op de ondernemingsraden gaat over het instellen van een groepsondernemingsraad of een centrale ondernemingsraad. Een toelichting op dit wetsartikel.

De samenwerking met onze bestuurder verloopt zo moeizaam dat sommige or-leden overwegen op te stappen. Kan mediation een geschikt middel zijn om dit probleem op te lossen? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een medezeggenschapsvraag.

In Artikel 27 van de Wet op de Ondernemingsraden staan voorschriften voor de behandeling van voorgenomen besluiten door de ondernemer en de or. Het geeft geen voorschriften over hoe de or hiermee moet omgaan. Daarom een handig stappenplan voor een or die een instemmingsverzoek krijgt.

Artikel 23a van de Wor gaat over de overlegvergadering. Een toelichting op dit wetsartikel.

Het lijkt zo simpel: de or kan met ja of nee reageren op een instemmingaanvraag. Maar daarmee is de kous niet af. Het proces begint eerder, en eindigt later. Ervaren or-trainer Tineke de Rijk geeft praktijktips over de omgang met het belangrijke instemmingsrecht van de ondernemingsraad.

Voor de medezeggenschapswereld is het interessant om te kijken wat er in de verkiezingsprogramma's staat over medezeggenschap op ondernemingsniveau, en over de positie van werknemers in de onderneming. Adviseur Frank Schreiner zocht het uit, en schreef dit artikel op persoonlijke titel.

In het reglement van de ondernemingsraad wordt vastgelegd hoe in het secretariaat van de ondernemingsraad wordt voorzien. In tegenstelling tot de (plaatsvervangend) voorzitter is het niet nodig dat de ondernemingsraad een secretaris uit zijn midden benoemt.

De regels rondom or-verkiezingen zijn vastgelegd in Artikel 9 van de Wet op de ondernemingsraden. Een toelichting op dit wetsartikel.

Een kwart van de or's heeft vacatures en in veel ondernemingsraden zien we al jaren dezelfde leden. Jongeren aantrekken en collega's tot 35 jaar vinden, blijkt vrijwel overal lastig. Inzet op een betere aansluiting op de loopbaan door het ontwikkelen van nieuwe skills en competenties biedt een uitweg.

"Mijn streven is een inclusieve or waar ieders talent optimaal benut wordt, die zichtbaar is en proactief en die een gelijkwaardige gesprekspartner is." In de rubriek OR-lid Aan het Woord delen or-leden hun ervaringen en vertellen waar zij tegenaan lopen. Dit keer: Rabia Shaikh, or-voorzitter bij de Sociale Verzekeringsbank.

De traditionele ondernemingsraad stelt zich vooral op als toezichthoudende controleur, die plannen en voorgenomen besluiten van de bestuurder beoordeelt. Er zijn echter meer rollen waar je als ondernemingsraad uit kunt kiezen.

Het lijkt vanzelfsprekend. Als de directie aanstuurt op een belangrijke organisatorische wijziging, komt ze met een adviesaanvraag. Maar er is ook een alternatief: een convenant. Daarin maak je als or heel duidelijke afspraken met de bestuurder en heb je dus ook een sterkere juridische positie. Hoe werkt dat in de praktijk?

Tata Steel Nederland maakt een transitie door. In dit artikel vertelt de cor van Tata hun kant van het verhaal rond die transitie, met aanvullende tips uit de praktijk.

Vanuit het Klimaatakkoord moeten bedrijven en instellingen zich inzetten om klimaat- en milieuschade te beperken. Op welke manier kan de ondernemingsraad in de zorg bijdragen aan verduurzaming? We nemen het ziekenhuis als voorbeeld.

Met het initiatiefrecht kun je onderwerpen agenderen die voor de directie minder belangrijk zijn, maar voor de or wel. Het schriftelijk initiatiefrecht is krachtig als je het goed inzet. Gebruik de onderstaande checklist om een sterk voorstel te maken.

In mei ontvangen veel werknemers hun vakantiegeld. Komt dit altijd in mei, of kan het ook maandelijks met het loon worden uitbetaald? En geldt hetzelfde voor vakantiedagen? Wat houdt all-in loon in en wat zijn de regels?