Omdat zij in ernstige financiële moeilijkheden verkeert, laat SPM haar werknemers weten dat zij de salarissen moeten verlagen. Wat is de betekenis van de rol die de ondernemingsraad daarbij speelt?

Bestuurders en HRM stellen vaak dat de or er niet is voor individuele kwesties. Wat denk jij: klopt dit?

Hebben we hier instemmingsrecht of adviesrecht? Ook binnen onze or wordt deze vraag regelmatig gesteld. Vaak is het antwoord snel te bepalen aan de hand van artikelen 25 en 27 van de WOR. De vraag is: hoe belangrijk is het verschil tussen instemming en advies?

Mag een werkgever vakantiedagen inhouden als een werknemer tijdens ziekte op vakantie gaat? Of gelden die dagen als ziektedagen? Hierover deed het Hof 's-Hertogenbosch recent een interessante uitspraak.

Hoe denken, werken en organiseren we meer vanuit de bedoeling? Deze vraag klinkt in zorg-organisaties steeds vaker, en terecht, zegt Wouter Hart. Want de zorg dreigt verstrikt te raken in een veelheid aan regels. Daarbij mag ook de ondernemingsraad kritisch naar de eigen rol kijken.

Samen met de ondernemingsraad die bij hen aanklopt, spannen de juristen van De Voort Advocaten | Mediators zich graag in om de medezeggenschap zo goed mogelijk tot zijn recht te laten komen in een organisatie. Ze kunnen bogen op zeer brede én specialistische kennis, gestut door decennia aan ervaring. Maar evengoed hebben ze vers talent in huis. En speelt plezier in het werk een grote rol.

Pensioenuitvoerders, zoals pensioenfondsen en verzekeraars, moeten hun deelnemers kort voor hun pensioendatum de vraag stellen of ze een opgebouwd partnerpensioen uit willen ruilen (omzetten) voor een hoger ouderdomspensioen. Wat is wijsheid in dit dilemma?

Pensioenuitvoerders, zoals pensioenfondsen en verzekeraars, moeten hun deelnemers kort voor hun pensioendatum de vraag stellen of ze een opgebouwd partnerpensioen uit willen ruilen (omzetten) voor een hoger ouderdomspensioen. Wat is wijsheid in dit dilemma?

Neos verzorgt in Eindhoven de opvang van daklozen en vrouwen die te maken hebben met huiselijk geweld. Een tak van de zorg die erg in beweging is. Tel daar de corona-crisis bij op en je weet dat er voldoende werk is voor de ondernemingsraad. We spreken hierover met voorzitter Ferdi van Hout.

Op 1 januari 2022 is de WOR gewijzigd. In een korte reeks zullen deze wijzigingen worden besproken. Dit keer ga ik in op de verruiming van het actief en passief kiesrecht.