De loonsubsidie NOW is stopgezet per 1 april 2022. De subsidie was ook beschikbaar in het eerste kwartaal van 2022. Bedrijven die de subsidie hebben ontvangen, moeten zelf op tijd vragen om de definitieve berekening.

Veel ondernemingsraden ambiëren een proactieve en strategische rol. Toch laten zij zich geregeld verrassen door onverwachte adviesaanvragen. Dan slokken de dagelijkse vraagstukken weer alle aandacht op. Een herkenbaar en hardnekkig patroon dat je met drie stappen kunt doorbreken.

Royal HaskoningDHV won afgelopen najaar de 3D-trofee van de Alliantie Medezeggenschap en Governance. Een hele eer, vinden or-leden Maikel Sterk en Nancy Nonkes. Zij vertellen hoe de driehoek in hun organisatie te werk gaat.

Sociale innovatie helpt je organisatie wendbaar te houden. Natuurlijk is daarbij een belangrijke rol weggelegd voor de ondernemingsraad. Als or kun je jouw organisatie helpen om niet harder, maar slimmer te werken!

Onze organisatie wil een beoordelingssysteem opzetten voor zzp'ers. Heeft de or ook instemmingsrecht bij het maken van zo'n een beoordelingssysteem?

Wil je als or aan de slag met het schriftelijk initiatief? Dan is een goede voorbereiding het halve werk. Schat je kansen goed in en stem de aard van het voorstel af op de houding van de directie. Vijf stappen om tot een succesvol voorstel te komen.

Het gaat om een verkoopmedewerker bij een groothandel. In maart 2020, aan het begin van de corona-epidemie, was de werknemer neusverkouden en bleef daarom thuis. Daarmee handelde hij conform de RIVM-richtlijn. Toch loopt het uit op een loonvordering. Hoezo?

Ooit was een reorganisatie duidelijk: er moest iets worden opgelost, er kwam een plan en dat werd ingevoerd, waarmee het probleem opgelost zou zijn. Tegenwoordig plaatsen we een 'stip aan de horizon'. Waar blijft de ondernemingsraad in dat proces?

Het klinkt als een paradox: terug naar de menselijk maat in de zorg dankzij digitalisering en Artificial Intelligence (AI). Toch is die moderne technologie wel degelijk onderdeel van de oplossing. Willem Peter de Ridder legt uit waarom en hoe de or hierin kan helpen.

Ik krijg steeds vaker vragen van ondernemingsraden die door de bestuurder gevraagd worden om te vernieuwen. Of ten minste daar eens over na te denken. Veel oru2018s denken bij vernieuwing snel aan een or met minder zetels, al dan niet ingefluisterd door de bestuurder. Welke andere mogelijkheden voor vernieuwing zijn er?