Een collega heeft op een bepaald moment zijn vakantie vastgesteld met zijn leidinggevende. Enige maanden later krijgt hij te horen dat de vakantie niet wordt gehonoreerd. Kan dit?

Wat kan de or doen om een regeling voor thuiswerken op de agenda met de bestuurder te krijgen?

In ons bedrijf hanteren wij het kiesgroepenstelsel. De or wil dat iedereen op alle kandidaten kan stemmen, dus ook op kandidaten buiten de eigen kiesgroep. Is dit mogelijk?

Hoeveel verplichte vrije dagen mag een werkgever toewijzen aan het personeel? Geldt dit ook voor de parttimers of moet dit na rato worden gedaan?

Mag een arbodienst een afspraak inplannen op een zaterdag als dat geen reguliere werkdag is? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Een reglement van een centrale ondernemingsraad wijkt op sommige punten af van het standaard or-reglement. Met dit handige voorbeeld zorg je dat je in jouw or-reglement kiesgroepen lijstelstelsel (met vakbonden) niets vergeet.

Als jouw bedrijf of organisatie nog geen ondernemingsraad heeft, kun je die zelf oprichten. Maar hoe krijg je dat van de grond? Dit artikel biedt werknemers een compleet stappenplan voor het starten met een ondernemingsraad, aangevuld met praktische toelichtingen en links.

Het spel tussen bestuurder en ondernemingsraad is niet zelden een psychologisch spel: wie beïnvloed wie? En op welke manier? Als or kan het lonen goed te snappen hoe het menselijk brein werkt, want met die kennis kun je je gesprekspartner 'manipuleren', of liever: beïnvloeden.

(Update) Sinds 1 januari hebben alle werkgevers en werknemers te maken met de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab), een grote wijziging in het arbeidsrecht. Een overzicht voor de ondernemingsraad van de belangrijkste aandachtspunten die de Wab met zich meebrengt.

Eén van de stappen bij het werven van nieuwe or-leden, is het voeren van gesprekken met mogelijk nieuwe or-leden. Hoe pak je zo'n gesprek met kandidaat or-leden aan? Een aantal aanbevelingen.

Wanneer de uitoefening van een functie risico's kan opleveren voor de gezondheid of veiligheid van mensen, mag een aanstellingskeuring worden uitgevoerd: een onderzoek naar de fysieke of psychische gezondheid van een sollicitant. Een checklist.

Een reorganisatie heeft impact op zowel de gedwongen ontslagen als op de blijvers. Van die laatste groep is motivatie en betrokkenheid cruciaal voor de organisatie. Hoewel dit primair een taak van HR is, kan de or hierover adviseren en meedenken.

De ondernemingsraad heeft een belangrijke taak bij verandertrajecten binnen de organisatie.

De arbeidsomstandigheden vormen één van de belangrijkste onderwerpen voor een ondernemingsraad. Gezond en veilig kunnen werken is voor iedere werknemer van belang. Hoe kan de ondernemingsraad hiermee aan de slag gaan?

De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij het verzuimbeleid van de organisatie. Hou als or de volgende punten in de gaten.

De ondernemer kan met de ondernemingsraad afspreken dat het medezeggenschapsorgaan meer rechten en bevoegdheden krijgt dan in de Wor vaststaat. Dit heet een ondernemingsovereenkomst. Volg deze stappen om als or tot zo'n overeenkomst te komen.

In de praktijk horen wij geregeld van ondernemingsraden die om "vijf voor twaalf" worden betrokken bij het pensioendossier. Kunnen zij dat voorkomen?

Ingrid van der Klugt werkt als freelance ambtelijk secretaris en trainer voor diverse ondernemingsraden. Eerst een aantal jaren in loondienst en inmiddels een jaar of vijf als zelfstandige.

Bij belangrijke wijzigingen in organisaties zijn soms meer regels van toepassing dan alleen het adviesrecht volgens de Wet op de ondernemingsraden (Wor). In dit artikel vind je enkele voorbeelden van wetten en cao's met impact op de rechten van de ondernemingsraad.

u2018Onze ondernemingsraad bestaat uit zeven leden. Een van de or-leden is sinds enkele maanden ziek. Naar verwachting gaat dit nog een tijd duren. Blijft onze collega lid van de ondernemingsraad, ook als hij langdurig afwezig is? En kunnen wij vervanging voor hem regelen?u2019