De economische gevolgen zorgen voor een recessie waardoor vele bedrijven en instellingen tot reorganisaties zullen overgaan. De ondernemingsraad speelt een belangrijke rol in deze uitdagende tijden. Dit boek gaat over hoe de OR actief kan bijdragen aan een duurzaam herstel van onderneming en werkgelegenheid. Het behandelt de rol van de OR bij recessie met aandacht voor strategisch beleid, duurzaam ondernemen en goede arbeidsomstandigheden.
In aparte hoofdstukken worden de rechten (adviesrecht, instemmingsrecht, informatierecht e.d.) van de ondernemingsraad in verband met recessie en reorganisaties belicht.
Met dit boek heeft de OR een praktische gids in handen die de OR op weg helpt bij het vinden van de juiste aanpak in tijden van recessie.
Dit boek krijgt je GRATIS bij een abonnement op de kennisbank OR in de praktijk.
Meer weten over de kennisbank
Niko Manshanden is opleider en adviseur medezeggenschap
De ondernemingsraad van Rijkswaterstaat heeft binnen 1 jaar 3 keer juridische strijd gevoerd met de bestuurder over het instemmingsrecht op roosters....
De Wor staat toe dat elke werknemer in de ondernemingsraad kan worden gekozen. De talenten onder or-leden variëren sterk. Door systematisch te...
Als jouw bedrijf of organisatie nog geen ondernemingsraad heeft, kun je die zelf oprichten. Maar hoe krijg je dat van de grond? Dit artikel biedt...
De ondernemer kan met de ondernemingsraad afspreken dat het medezeggenschapsorgaan meer rechten en bevoegdheden krijgt dan in de Wor vaststaat. Dit...
In deze uitgave gaat het onder meer over gedrag: hoe gedragen wij ons als medewerkers, collega's, or-leden, bestuurders jegens elkaar? En in dit...
Met in dit nummer veel aandacht voor arbo, wetgeving en welzijn. Waaronder thuiswerkbeleid, psa en betere communicatie. En de nieuwe...
Met in dit magazine aandacht voor advies bij benoeming of ontslag van een bestuurder, hoe je als or grip houdt op een reorganisatie en een checklist...
Hét congres voor ondernemingsraden in de zorg! Je werkt in de zorg, maakt onderdeel uit van de OR, staat klaar voor anderen en staat altijd 'aan'....
