(Update) In dit artikel vind je een overzicht van de belangrijkste onderdelen uit het derde steunpakket aan bedrijven en werkgevers. Ook lees je hier een overzicht van de overheidsmaatregelen om de … [Lees meer...]
Duurzaam thuiswerken is echt topsport
Duurzaam thuiswerken is topsport. Dat zegt Godelieve Meeuwissen, gepokt en gemazeld in de kunst van het aan huis werken. Hoe zorg je ervoor dat je het lang en met plezier volhoudt? Hoe word of blijf … [Lees meer...]
‘Mondkapje op het werk nu verplichten’
Een meerderheid van de werkenden vindt dat een mondkapje dragen op het werk verplicht moet worden. Ze willen af van het advies dat de regering hierover heeft gegeven. Zo blijkt uit een enquête van … [Lees meer...]
Samen met de OR naar sterker stoffenbeleid
Veel bedrijven hebben nog steeds onvoldoende oog voor de risico’s van gevaarlijke stoffen. Arboprofs die het onderwerp hoger op de agenda willen krijgen, kunnen samen optrekken met de … [Lees meer...]
Breng vitaliteit naar een hoger niveau, juist nu
Werkgevers inventariseren arbeidsrisico’s, besteden aandacht aan duurzame inzetbaarheid en implementeren arbobeleid. Maar maken die inspanningen een organisatie ook blijvend vitaal? Zet met … [Lees meer...]
Twee op de drie werknemers zien thuiswerk als een vooruitgang
Nu veel mensen vaak al maanden hebben gewerkt vanuit huis, blijkt dat twee op de drie Nederlanders thuiswerken ervaren als 'een vooruitgang'. Wel wordt vooral het samenkomen met collega’s gemist. Bij … [Lees meer...]
Personeel ziekenhuizen krijgt ‘dringend’ advies voor vaccinatie
Als er een veilig vaccin tegen het coronavirus beschikbaar is, dan zullen ziekenhuizen hun personeel ‘dringend’ adviseren zich te laten vaccineren. 'Werkgevers mogen geen vaccinatie eisen. Maar we … [Lees meer...]
Voldoet jullie preventiemedewerker? Aandachtspunten voor de or
De wettelijk voorgeschreven preventiemedewerker ondersteunt de werkgever bij zijn arbotaken. Maar uit klachten van ondernemingsraden blijkt dat de voorwaarden waaronder een preventiemedewerker moet … [Lees meer...]
Psychiaters ‘uitgeput’ door hoge werkdruk in de ggz
De werkdruk in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) is zo hoog opgelopen dat bijna 30% van de psychiaters erover denkt de beroepsgroep te verlaten. Ze hekelen de ‘enorme’ bureaucratie, de hoge … [Lees meer...]
Betere diversiteit en inclusie: or-aanpak in 5 stappen
Diversiteit en inclusie zijn, zeker sinds de gewelddadige dood van George Floyd, een wereldwijd thema. Toch worstelen veel organisaties nog met het handen en voeten geven aan diversiteitsbeleid en … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 11
- Volgende »