De werkgever mag het loon stopzetten van de zieke werknemer die zijn verplichtingen uit het plan van aanpak niet nakomt.Werkgever en werknemer zijn verplicht zich in te spannen voor de … [Lees meer...]
Werkgever mag niet zomaar sociale media werknemer checken
Een werkgever mag niet zomaar een facebookpagina of andere sociale media van een (potentiële) werknemer checken. De werkgever moet daar gegronde redenen voor hebben en moet transparant zijn over de … [Lees meer...]
Geen discriminatie na afwijzen functie
Een Turks-Koerdische vrouw solliciteert naar de functie van commercieel klantadviseur bij een werkgever. De werkgever wijst haar af, omdat ze onvoldoende verkoopvaardigheden en telecomkennis heeft. De … [Lees meer...]
Personeel azc’s voelt zich onveilig
Het personeel van asielzoekerscentra voelt zich onveilig, meldt de OR van het Central Orgaan opvang asielzoekers (COA) in een brandbrief aan de directie. De directie zegt de brandbrief serieus te … [Lees meer...]
Ondernemingsraad PostNL steunt afwijzing Bpost
De centrale ondernemingsraad (COR) van PostNL ondersteunt de afwijzing van het bod van Bpost door het bestuur van het postbedrijf. Het voorstel van de Belgen is volgens voorzitter Cees Degeling ,,niet … [Lees meer...]
Ambtenaar valt straks onder ‘normale’ ontslagrecht
Voor ambtenaren gelden binnenkort dezelfde rechten en plichten als voor ‘gewone’ werknemers. Ook rondom ontslag. De Eerste Kamer stemde dinsdag in met het opheffen van de speciale status die … [Lees meer...]
Huis voor Klokkenluiders ontvangt honderden adviesverzoeken
Sinds de start op 1 juli 2016 hebben honderden melders van misstanden zich gemeld bij het Huis voor Klokkenluiders, meldt de organisatie. In het eerste kwartaal ontving het Huis maar liefst 338 … [Lees meer...]
Banen weg bij VW door elektrisch rijden
De overgang naar elektrisch rijden gaat bij Volkswagen de komende jaren tienduizenden banen kosten. Dat zegt personeelsdirecteur Karlheinz Blessing in gesprek met de Frankfurter Allgemeine … [Lees meer...]
Nieuwe Arbowet opnieuw uitgesteld
De nieuwe Arbowet, die per 1 januari 2017 zou ingaan, wordt hoogstwaarschijnlijk uitgesteld tot medio juli 2017. Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.De Arbowet, die in … [Lees meer...]
Cameratoezicht mag niet zonder instemming OR
Cameratoezicht is niet verboden, maar mag alleen met instemming van de or. Heeft een bedrijf geen or, dan moet het op z'n minst een personeelsvergadering hierover beleggen. Feiten Groothandel Ferwerda … [Lees meer...]