Een zieke werknemer meent dat hij niet in staat is om mee te werken aan zijn re-integratie. De werkgever ziet in de weigering aanleiding om de loondoorbetaling te staken. De werknemer verzoekt … [Lees meer...]
Or kan wat doen met ziekteverzuim
Het ziekteverzuim was in het vierde kwartaal van 2020 het hoogst in de bedrijfstak gezondheids- en welzijnszorg: 6,8 procent. Dit is ook het hoogste percentage verzuim in 18 jaar tijd. Dit is niet … [Lees meer...]
Wachten na testen: ben je dan ziek?
Hoe moet de werkgever omgaan met personeel dat een coronatest heeft laten doen vanwege lichte verkoudheidsklachten? Tellen de dagen die medewerkers thuis op de uitslag van de test hebben gewacht als … [Lees meer...]
Meer coronabesmettingen op het werk
Sinds januari loopt het aantal ziekmeldingen gestaag op. Elke maand komt er 0,1 procent bij het gemiddelde percentage. Dat lijkt niet veel, maar de stijging komt vooral doordat meer mensen naar … [Lees meer...]
Hoog ziekteverzuim? Andere arbodienst niet altijd de beste oplossing
Toeval of niet, maar afgelopen twee weken vroegen tegelijkertijd twee ondernemingsraden mij om advies over hun betrokkenheid bij de keuze van een nieuwe arbodienst. De ondernemingsraden kwamen er per … [Lees meer...]
Waarom verzuimpreventie nu nog meer aandacht verdient
Langzaam kruipt werkend Nederland uit de coronacrisis. Hoewel steeds meer medewerkers weer de gang naar de werkplek maken, zal thuiswerken meer dan voorheen gemeengoed worden. Anders werken en de … [Lees meer...]
Vragen over het ziekteverzuimbeleid
Mag de bedrijfsarts arbeidsongeschikte werknemers verplichten om zich door een aangewezen expert te laten onderzoeken? Wat zijn de gevolgen voor werknemers als zij dit weigeren? De centrale … [Lees meer...]
De overgang moet op agenda duurzame inzetbaarheid
Van alle 1,8 miljoen werkende vrouwen in de overgang in Nederland heeft 80% last van overgangsklachten. Die kunnen zo ernstig zijn dat ze de inzetbaarheid op het werk beïnvloeden. Tijd voor een nieuw … [Lees meer...]
Kanker en Werk Dag laat zien wat er wél kan
De Nationale Kanker en Werk Dag, op 5 november, gaat in op de dagelijkse praktijk van kanker op de werkvloer. Werkgevers, werknemers en leden van de ondernemingsraad krijgen tijdens deze dag inzicht … [Lees meer...]
Ziekteverzuim is vaak het gevolg van privéstress
Problemen en stress in de privésfeer blijken vaak de oorzaak van ziekteverzuim. Bijna twee derde van de werknemers (64%) meldde zich in de afgelopen vijf jaar ziek vanwege privéstress. Hoewel de … [Lees meer...]