Het is gebruikelijk dat in de arbeidsovereenkomst een geheimhoudingsbeding en een relatiebeding (inclusief boetebeding) worden overeengekomen. Kunnen de boetes op overtredingen van die bedingen in de praktijk wel worden opgeu00ebist?

Een van mijn deelnemers tijdens de cursus 'Financieel beleid voor de ondernemingsraad' was duidelijk opgetogen toen zij te horen kreeg dat dit geen boekhoudcursus was. Financiu00ebn zijn meestal niet het meest sexy onderwerp voor de ondernemingsraad. Maar het is wel een thema dat er toe doet, zeker als we onzekere financiu00eble tijden tegemoet gaan.

Onze or is vrijwel geheel vernieuwd na de verkiezingen. Onze bestuurder heeft op de eerste bijeenkomst een instemmingsverzoek ingediend. Na uitleg van de werkgever heeft de meerderheid van de leden direct na de vergadering haar akkoord gegeven. Kan dit?

Vooral horecabedrijven, cateraars en winkeliers gebruiken nu de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). In totaal gaat het om ruim 54.000 werkgevers, samen goed voor zou2019n 526.000 werknemers. De controle op de eerste NOW-regeling is ook op gang gekomen. Zo blijkt uit een factsheet van het UWV.

De laatste weken word ik telkens weer geconfronteerd met ondernemingsraden die niet tijdig worden betrokken. Dat ondanks artikel 24 en artikel 25 WOR.

u2018Agileu2019 komt oorspronkelijk uit de ICT-hoek, maar inmiddels lijkt half Nederland aan het u2018scrummenu2019. Ook onze zorgorganisatie heeft de scrum-aanpak opgepakt. Onze or wil natuurlijk ook met de tijd mee en daarom hebben we ons onlangs laten scholen in deze methode.

Van Kooten en de Bie hadden met het typetje J.H.M.B.J. Beilema in 1986 een vooruitziende blik: de 21e eeuw zou er een van worden van massaal thuiswerken. En wat gebeurde nog geen 40 jaar later? Door de coronamaatregelen heeft de helft van alle werkenden het afgelopen jaar vrijwel uitsluitend vanuit huis gewerkt. Wordt het tijd voor een thuiswerkregeling?

Over de medezeggenschap is in de partijprogrammau2019s van regeringspartijen VVD, CDA en D66 niets of bar weinig te vinden. Wil je opheldering over de reden hiervan, dan blijven de partijdeuren hermetisch gesloten. Wat is hier aan de hand?

De Europese Commissie (EC) wil de ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen verder terugdringen. Bedrijven en organisaties met meer dan 250 werknemers moeten elk jaar informatie publiceren over de hoogte van de lonen vergeleken met diverse benchmarks. Is dat meer dan 5 procent lager, dan kunnen de werknemers een loononderzoek eisen. Hierbij speelt de ondernemingsraad ook een rol.

Wij zijn een commissie van de or. In hoeverre kan de or besluiten om een bepaalde kwestie door de hele or te laten behandelen in plaats van door onze commissie? Normaliter behandelt onze commissie dit onderwerp.

Een nieuwe lente is echt een nieuw geluid voor de pensioenen. In februari steeg de gemiddelde dekkingsgraad van 100 naar 104 procent. Sinds de coronacrisis hebben de pensioenen niet zo hoog gestaan. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van risk- en pensioenspecialist Aon. Toch blijven er nog veel onzekerheden rond de toekomst van de pensioenen.

Leden van diverse vakbonden en ondernemingsraden hebben begin december opgeroepen om het primaat van de politiek beperkt te houden. De initiatiefnemers wilden hierover op 20 januari een petitie aanbieden bij minister Koolmees van Sociale Zaken. Vanwege de verscherpte coronamaatregelen is deze afspraak afgezegd.

'Het vrij verkeer van personen, een kroonjuweel van het neoliberalisme, heeft beslagen lenzen.' Eppo Bruins van de ChristenUnie vindt het tijd om de u2018kapitalistische uitwassenu2019 in het bedrijfsleven te beperken. En ook Liane den Haan, partijleider van 50-PLUS heeft wel een uitgesproken mening over medezeggenschap. Hoewel het geen apart onderwerp is in het partijprogramma. u2018Medezeggenschap moet in het DNA van u00e9lke organisatie zitten.u2019

Sinds de Wab is het niet meer toegestaan een uitzendbeding in een payrollovereenkomst op te nemen. Dat kan een probleem opleveren in lopende contracten.

Per 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) van kracht. Deze nieuwe wet maakt het mogelijk schulden te herfinancieren voordat de rechter de organisatie failliet verklaart. Redenen genoeg voor or de om zijn rol te pakken.

Wat is de kracht van een goede ondernemingsraad? Het gaat vaak om gemotiveerde mensen, die zich graag willen inzetten voor hun bedrijf of organisatie. Ze hebben wel training en begeleiding nodig om te ontdekken wat hun rechten zijn en hoe ze zo goed mogelijk de belangen van de medewerkers kunnen vertegenwoordigen.

Honderden bedrijven nemen jaarlijks tienduizenden tests af op drugs. Ze schenden daarbij de privacywet AVG. Dat blijkt uit onderzoek van het platform voor onderzoeksjournalistiek Investico voor onder meer De Stentor, De Groene Amsterdammer, Trouw en de Gelderlander.