Bekijk alle artikelen

Stef van Beusekom werkt al 47 jaar bij drinkwaterbedrijf Vitens en zijn voorgangers. Hij is nu 1,5 jaar voorzitter van de or en heeft in die tijd de or als team zien groeien.

Zowel binnen de ondernemingsraad als in de communicatie met de achterban bieden sociale media veel mogelijkheden. Maar hoe ga je er goed mee om? Waar moet je aan denken? Deze checklist helpt je op weg.

'Onze Amerikaanse baas heeft besloten de Nederlandse IT-afdeling op te heffen en de dienst te verplaatsen naar het buitenland. Kan de or iets doen?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

In de zomer blikken we terug op een oudere uitspraak, eentje die nog steeds relevant is voor ieder or-lid. Een bestuurder wilde een or-lid ontslaan, maar de rechter zag een verband met haar rol in de medezeggenschap. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een opvallende uitspraak.

In de Praktijkgids Ondernemingsraden 2025 vind je een duidelijke uiteenzetting van de regels die van belangrijk zijn voor ondernemingsraden. Met veel tips en voorbeelden voor or.

Laten we de vakantieperiode gebruiken om plassen en poepen als onderwerp te nemen. Gewoon omdat het kan. En omdat je dat als columnist ook mág. En nee, we hebben het niet over met een toiletrol onder de arm over de camping lopen.

Bestuurders die per 1 januari 2026 willen beginnen of stoppen als eigenrisicodrager voor de Ziektewet of WGA moeten hun keuze uiterlijk 1 oktober 2025 doorgeven aan de Belastingdienst. De or heeft adviesrecht op het voorgenomen besluit.

'Is het aanpassen van het werkrooster van driewekelijks naar vierwekelijks een verandering in de werktijdenregeling en dus instemmingsplichtig?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

De or heeft op grond van Artikel 27 Wor instemmingsrecht ten aanzien van de daarin opgenomen lijst voorgenomen besluiten van de ondernemer. Kan de or over andere onderwerpen bovenwettelijk instemmingsrecht hebben?

De onrust binnen de top van vakbond FNV is niet in het belang van de leden. Zij moeten kunnen vertrouwen op een stabiele vakbond, die met volle aandacht voor hun belangen strijdt aan de onderhandelingstafels, betoogt Mark Capel.

'Wij willen graag de taken van de secretaris en de ambtelijk secretaris uitwerken. Hoe doen we dat?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Een or met tussentijds ontstane vacatures weigert een kandidaat die door de werkgever naar voren wordt geschoven. Vervolgens stappen beide partijen naar de rechter. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Bij jeugdzorgorganisatie Jarabee klikt het opvallend goed tussen de or, bestuurder en raad van toezicht - iets wat eerder anders was. Vicevoorzitter Angelique Blok en ambtelijk secretaris Ina Meijrink vertellen hoe de samenwerking kantelde en het overleg 'in de driehoek' nu zo goed gaat.

De informatie van de bestuurder komt niet altijd tijdig en volledig binnen. Toch moet je als or-lid vaak snel beslissingen nemen, ook wanneer je niet over alle benodigde kennis beschikt. In zulke situaties is het belangrijk om effectief te anticiperen.

De meeste or-leden hebben beperkte tijd voor het or-werk. Onderstaande checklist helpt om te beoordelen of de ondernemingsraad deze beperkte tijd van de leden optimaal benut.

'Een 10 jaar oude regeling rond onregelmatigheidstoeslag blijkt in strijd met de cao. We hebben een instemmingverzoek ontvangen om de regeling af te bouwen en in lijn te brengen met de cao. Wat is onze rol?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Werkgevers moeten in het basiscontract met de arbodienst expliciet vastleggen hoe ze werk maken van preventie en in de RI&E meer rekening houden met de veranderende samenstelling van het personeelsbestand. Dat twee van de concrete adviezen die de Sociaal-Economische Raad (SER) doet in de tweede helft van zijn Arbovisie 2040.

Veel ondernemingsraden worstelen met het op peil houden van hun bezetting. Dan rijst al snel de vraag: hoe krijgen we nieuwe mensen enthousiast voor het or-werk?