De meeste huishoudens gaan er volgens de Miljoenennota 2020 ongeveer 2% in koopkracht op vooruit. Om de lasten van burgers te kunnen verlagen, gaat het tarief in de vennootschapsbelasting voor winsten vanaf u20ac 200.000 het komende jaar niet omlaag, in tegenstelling tot eerdere plannen. Een overzicht van de op Prinsjesdag gepresenteerde maatregelen, met reacties.

Moet de bestuurder met de ondernemingsraad overleggen als hij van de ene certificering naar de andere wil gaan, bijvoorbeeld van HKZ naar NIAZ?

Met een ledental dat dit jaar onder de 1 miljoen is gezakt zet vakbond FNV bij de cao-onderhandelingen in 2020 weer in op een loonsverhoging van 5%. Die looneis werd ook voor dit jaar gesteld. Volgens de FNV is het ledental door opschoning u2018niptu2019 onder het miljoen gezakt, maar uit interne rapportages blijkt dat de vergrijzing voor een versnelde uittocht zorgt.

Eerder deze maand las ik in de krant een uitgebreid stuk over twee vrijwilligsters die een rechtszaak hebben aangespannen tegen een werkgever die hen op staande voet had ontslagen.

Werkgevers stevenen af op een periode van structurele arbeidsmarkttekorten. Bedrijven die nu al moeite hebben om de juiste mensen aan te trekken, doen er goed aan om over te stappen op een bedrijfsvoering die beter aansluit op de huidige behoeften van werknemers; die zijn meer op waarden en zingeving gebaseerd.

Or-leden praten graag over tekortkomingen van leidinggevenden. Maar hoe staat het met de kwaliteit van het leiderschap binnen de ondernemingsraad zelf? Hoe kunnen or-leden meer verantwoordelijkheid nemen en leiderschap tonen?

De ondernemingsraad van XS4All wil met de directie van KPN in gesprek gaan over de door KPN voorgenomen inlijving van XS4All. De or houdt wel de mogelijkheid open om naar de rechter te stappen. KPN lijkt volgens or- vice-voorzitter Daan Willems de bezwaren van de or u2018volledig te ontkennenu2019.

Onze organisatie is overgegaan op een nieuw e-HRM-systeem. De personeelsgegevens zullen daarin opgeslagen worden in de cloud. Is het besluit hierover instemmingsplichtig?

Nadat haar oproepcontract eenzijdig door de werkgever is beu00ebindigd, vordert de werkneemster een billijke vergoeding, een vergoeding voor onregelmatige opzegging en de transitievergoeding. Verder vordert zij nabetaling van uren die zij niet heeft kunnen werken omdat zij niet was ingeroosterd.

Bijna de helft van de vacatures is inmiddels moeilijk vervulbaar, maar werkgevers lijken geen heil te zien in het verhogen van het salaris of het verbeteren van arbeidsvoorwaarden. Werkgevers proberen personeel te vinden door vaker of via meerdere kanalen te werven. In de horeca is het personeelsverloop een groeiend probleem.

Het aantal klachten over schending van privacy is volgens de Autoriteit Persoonsgegevens in het afgelopen half jaar u2018enorm toegenomenu2019. De meeste klachten gaan over schending van een privacyrecht, zoals het recht op inzage van gegevens en het recht op verwijdering.

Het is al bijna weer oud nieuws, maar de nieuwe wet BIG ll is, nog voor de behandeling van het wetsvoorstel in de Tweede Kamer, in het ronde archief beland. De gang van zaken rondom de totstandkoming van het voorstel kon overigens niet anders dan tot deze uitkomst leiden.

Bepaald menselijk gedrag roept een bepaalde reactie op.u00a0Dit laat zien datu00a0de manier waarop mensen reageren vaaku00a0te voorspellen u00e9n te beu00efnvloeden is. In de ondernemingsraad kun je deze kennis goed gebruiken in de samenwerking met or-leden en met de bestuurder.

Hoe voorkom je dat een advies van de ondernemingsraad de optelsom wordt van toevallige meningen in de or? En hoe zorgt de or ervoor dat de kern van de adviesvraag doeltreffend wordt beantwoord? Door systematisch te adviseren.

In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan onder strikte voorwaarden een concurrentiebeding worden overeengekomen. In de volgende zaak hield het beding geen stand.

In de zorgsector is sprake van een u2018alarmerende toenameu2019 van het ziekteverzuim en van het personeelsverloop. De inzet van flexwerkers in de zorg is mede daardoor groter dan ooit. De operationele uitdagingen vormen vooral bij de inzet van personeel een steeds groter wordende bedreiging.

De ondernemingsraad van XS4All adviseert KPN het merk XS4All niet op te heffen en het plan voor integratie van de internetprovider in KPN van tafel te halen. De or zegt op basis van onderzoek dat in de businesscase voor de integratie van XS4All u2018ernstige gebreken zijn gevondenu2019. u2018Dit plan is voor niemand goed.u2019