De directie verlangt van onze ondernemingsraad dat wij de notulen openbaar maken voor het bedrijf. Kunnen wij dit afdoen met een door ons verstrekt verslag?

De ondernemingsraad van Pon Logistics is de partij die onderhandelt over de arbeidsvoorwaarden met de bestuurder. Er is geen cao. Hoe doet de or dat?

De medezeggenschap (mz) in Nederland worstelt nog steeds met een negatieve beeldvorming. Met een waas van nietserieusnemen dat aan de ondernemingsraad hangt. Vaak niet terecht maar soms wel.

Afgelopen vakantie was ik in de Vogezen. Mooi berggebied in het oosten van Frankrijk met, zoals we nu uit de Tour de France weten, best hoge bergen zoals de Col de la Planche de Belles Filles. Hier had ik, vanuit mijn vouwwagen, ook uitzicht op. Ik zal niet te veel uitweiden over de geneugten van de Vogezen (wie weet gaan jullie lezers daar dan volgend jaar ook heen, terwijl het nu nog op de meeste plekken heerlijk rustig was), maar de vakantie u00e9n de omgeving brachten me af en toe wel aan het mijmeren.

Vakbond FNV beraadt zich op juridische stappen tegen de directie van winkelketen Xenos. De bond klaagt dat Xenos de FNV heeft uitgesloten van cao-besprekingen en zich heeft aangesloten bij de INretail-cao. Die gaat op 9 september in. Vakbond AVV zet alleen een handtekening onder de overeenkomst met Xenos als de medewerkers van Xenos in meerderheid instemmen met de cao.

In het licht van bescherming van privacy van de medewerkers: in hoeverre is een zorgorganisatie verplicht om de naam (en eventuele andere persoonsgegevens) van haar medewerkers op te nemen in het voor de cliënt (en/of diens vertegenwoordiger) zichtbare gedeelte van het elektronisch cliëntdossier?

Een Marokkaanse man solliciteerde tweemaal met verschillende motivatiebrieven en een vergelijkbaar cv naar de functie van financieel medewerker, eenmaal onder zijn eigen naam en eenmaal onder een Nederlandse naam. Onder zijn eigen naam werd hij afgewezen, maar onder de Nederlandse naam werd hij uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Onder deze naam ging hij op gesprek. Hij werd afgewezen voor de functie wegens zijn jonge leeftijd.

De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) treedt op 1 januari 2020 in werking. Ambtenaren krijgen dan (bijna) dezelfde rechtspositie als u2018gewoneu2019 werknemers in de private sector. De normalisering vraagt een gedegen voorbereiding; niet alleen van overheidswerkgevers, maar ook van de ondernemingsraad.

Nu honderden flexwerkers van ING voorlopig niet kunnen worden uitbetaald door payrollbedrijf TCP, is onrust ontstaan over de fors gegroeide markt van flexbemiddelaars. Die markt van bemiddelaars voor zzpu2019ers en andere flexwerkers heeft u2018nul toegevoegde waardeu2019, vindt Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO). Brancheorganisatie Bovib zegt dat werkgevers juist graag ontzorgd willen worden, u2018zeker nu de wet- en regelgeving steeds complexer wordt.u2019

In de mei-editie van OR magazine reageren vier or-trainers op mijn artikel waarin ik stelling neem tegen de arbeidsvoorwaardenregeling (avr). De trainers lijken allen voorstanders van een avr. Laten zij zich voor het karretje van de ondernemer spannen?

De Nationale Kanker en Werk Dag, op 5 november, gaat in op de dagelijkse praktijk van kanker op de werkvloer. Werkgevers, werknemers en leden van de ondernemingsraad krijgen tijdens deze dag inzicht in mogelijkheden om werkbehoud bij kanker beter mogelijk te maken.

Geen animo meer voor de ondernemingsraad, die wel wettelijk verplicht is? Richt de medezeggenschap anders in en werk tu00f3ch zoveel mogelijk in de geest van de WOR. Zorgaanbieder Talma Borgh koos voor de organisatie advies groep (oag). u2018Een ideale opvolger van de or.u2019

Negen van de tien chemische bedrijven in Nederland houden zich niet goed aan de veiligheidsregels. Daarbij gaat het om uiteenlopende overtredingen, van een gebrekkige brandbeveiliging tot achterstallig onderhoud met kans op het vrijkomen van giftige gassen. Het streven naar winst lijkt belangrijker te zijn dan de veiligheid, zeggen onderzoekers.

De afdeling HR wil het medewerkerstevredenheidsonderzoek (mto) anders organiseren, onder andere door dit direct tijdens een bijeenkomst te laten invullen en vervolgens direct te bespreken. Is dit niet instemmingsplichtig? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

De loonstijging van de in juli afgesloten caou2019s bedraagt gemiddeld 3,04%. Daarmee blijven de loonafspraken volgens werkgeversvereniging AWVN op het hoogste niveau sinds de laatste economische crisis. De Tweede Kamer wil een oordeel van het kabinet over de mate van de loonstijging.

Een werknemer heeft zijn werkzaamheden voor de werkgever voortgezet na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Nadat de door de werknemer verrichte projectwerkzaamheden enkele jaren later worden beu00ebindigd, zendt de werkgever de werknemer een brief waarmee zij bevestigt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is vervallen. Volgens de werknemer is er echter sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die door de werkgever niet rechtsgeldig is opgezegd.

Het nog altijd groeiende personeelstekort begint zelfs pijn te doen bij bedrijven die gespecialiseerd zijn in het vinden van personeel: uitzendbureaus. Volgens het CBS waren er in het afgelopen kwartaal in Nederland weer meer openstaande vacatures u00e9n minder mensen beschikbaar voor banen. De grootste last wordt ervaren in de zakelijke dienstverlening.

Samen op cursus gaan: dat is voor menige ondernemingsraad niet meer vanzelfsprekend. Ondanks de in de WOR vastgelegde rechten op or-scholing moet er in de praktijk vaak over onderhandeld worden. Soms zit de weerstand meer bij HR of de afdeling financiu00ebn dan bij de bestuurder zelf.