Bekijk alle artikelen

Onze OR wordt gekozen volgens het lijstenstelsel. Twee kandidaten bedanken voor de plek van een opzeggend OR-lid. Verliezen zij hun plaats op de lijst?

Hoe kan de medezeggenschap verjongd en verbeterd worden? Op die vraag hebben dertig jonge rijksambtenaren antwoorden geformuleerd in het kader van het Medezeggenschap Lab Rijk.

Vind je sommige vergaderingen zinloos en twijfel je aan het nut van het opstellen van notulen en een actielijst? Vergaderen is noodzakelijk om informatie te delen, besluiten te nemen, taken af te stemmen, ideeu00ebn te ontwikkelen en draagvlak te creu00ebren.

Veel organisaties verkeren in een transitie, reorganisatie, overname of fusie-traject. De verwachting is dat dit ook de komende jaren nog toeneemt. Veranderingen volgen elkaar in snel tempo op. Dit vraagt om een manier van werken van de or en bestuurder die past bij dit tempo. Graag nemen we jullie mee met onze ervaringen in een manier van werken die hierbij past.

Hoe kan de medezeggenschap bij de rijksoverheid verjongd en verbeterd worden? Op die vraag hebben dertig jonge rijksambtenaren antwoorden geformuleerd in het kader van het Medezeggenschap Lab Rijk.

Het is 'zorgwekkend' dat ondernemingsraden geen duidelijk beeld hebben van de scholing die zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Dat vindt minister Asscher. Hij is daarom positief over de acties die de Commissie Bevordering Medezeggenschap van de SER dit jaar onderneemt om de scholing in de medezeggenschap te verbeteren.

Het ontwerpbesluit voor de nieuwe Arbowet wordt op enkele punten aangepast. De wijziging heeft met name betrekking op de regeling voor werknemers om een second opinion te vragen van een bedrijfsarts.

Veel organisaties verkeren in een transitie, reorganisatie, overname of fusie-traject. De verwachting is dat dit ook de komende jaren nog toeneemt. Veranderingen volgen elkaar in snel tempo op. Dit vraagt om een manier van werken van ondernemingsraad en bestuurder die past bij dit tempo. Graag nemen we jullie mee met onze ervaringen in een manier van werken die hierbij past.

De Stichting Holland Casino wil haar rechtsvorm wijzigen in een naamloze vennootschap (NV). De ondernemingsraad is het hier niet mee eens en gaat in beroep tegen dit besluit.

Het ontwerpbesluit voor de nieuwe Arbowet wordt op enkele punten aangescherpt. De aanpassing heeft met name betrekking op de regeling voor werknemers om een second opinion te vragen van een bedrijfsarts.

Primark Nederland zegt te gaan werken aan de oprichting van een ondernemingsraad. Dat is u00e9u00e9n van de toezeggingen die de directie van het bedrijf deed in een gesprek met vakbond FNV begin maart. Het instellen van de or had geen prioriteit.nDe FNV heeft zich er hard voor gemaakt als belanghebbende dat Primark Nederland nu toch een or zal gaan instellen. Er zijn 100 maal excuses en we gaan met zu2019n allen over tot de orde van de dag, maar dan mu00e9t or binnen Primark Nederland. Probleem opgelost!

Het wetsvoorstel voor uitbreiding van het vaderschapsverlof van twee naar vijf dagen is woensdag door de Tweede Kamer controversieel verklaard.

Op 1 juli 2017 wijzigt de Arbowet en dan is het basiscontract voor de arbodienstverlening wettelijk verplicht. Aan welke eisen moet het basiscontract voldoen?

Cao's die zijn afgesloten zonder instemming van de FNV, kunnen niet zomaar van toepassing worden verklaard op FNV-leden. Dat blijkt volgens de vakbond uit een uitspraak van de rechtbank in Haarlem in een zaak tegen luchtvaartmaatschappij Transavia.

Onze bestuurder wil graag een beoordelingssysteem invoeren. Wat moet er op orde zijn wil je daaraan kunnen beginnen en waar kun je als OR op letten?

Op 1 juli 2017 wijzigt de Arbowet en dan is het basiscontract voor arbodienstverlening wettelijk verplicht. Aan welke eisen moet het basiscontract voldoen?

De ondernemingsraad van Holland Casino gaat in cassatie bij de Hoge Raad. De or wil voorkomen dat het bedrijf zich omvormt naar een naamloze vennootschap. De Ondernemingskamer oordeelde eerder dat staatsbedrijf Holland Casino een nv mag worden.