Bekijk alle artikelen

Korpschef Erik Akerboom heeft aangifte gedaan tegen de voormalig voorzitter van de ondernemingsraad van de politie, Frank Giltay.

De ondernemingsraad van Boskalis mag dan positief hebben geadviseerd over de reorganisatie waarbij 650 banen worden geschrapt, de vakbonden zijn nog niet klaar met het bedrijf.

Korpschef Erik Akerboom heeft aangifte gedaan tegen de voormalig voorzitter van de ondernemingsraad van de politie, Frank Giltay. De baas van de politie deed dit na resultaten van een oriu00ebnterend onderzoek. Bij uitgaven van de ondernemingsraad en zijn oud-voorzitter zijn ,,onregelmatigheden geconstateerd in de verantwoording van deze bestedingen'', licht Akerboom toe.

Zat laatst bij een oru00a0aan tafel om een discussie te leiden over de consequenties van een gewijzigd sturingsprincipe voor de medezeggenschap.

Door regelmatige afwezigheid van sommige leden heeft onze oru00a0nog al eens problemen met het voor het rechtsgeldig vergaderen vereiste quorum. Hoe kunnen we dit het beste oplossen?

Onze oru00a0streeft naar zoveel mogelijk spreiding van zijn zeven zetels over de tien locaties, maar heeft niet kunnen voorkomen dat er nu twee kandidaten zijn van dezelfde locatie. De leiding maakt daar bezwaar tegen. Wat nu?

Laagopgeleide mensen dreigen massaal buiten de boot te vallen op de arbeidsmarkt. Werkgeversorganisatie AWVN wil dat het kabinet ingrijpt met een banenplan.

Cameratoezicht is niet verboden, maar mag alleen met instemming van de or. Heeft een bedrijf geen or, dan moet het op z'n minst een personeelsvergadering hierover beleggen.

Het kabinet moet stevig ingrijpen om laag- en ongeschoolde mensen aan het werk te krijgen of te houden. Daarvoor pleit directeur Harry van de Kraats van werkgeverskoepel AWVN-maandag. Volgens hem is het onder meer door fiscale maatregelen op korte termijn mogelijk honderdduizenden banen te scheppen.

Hoge werkdruk in hun reguliere functie en kleinere OR-budgetten als gevolg van de recessie hebben er toe geleid dat OR-leden de afgelopen jaren minder medezeggenschapsscholing hebben gevolgd. Dat blijk uit onderzoek van ITS Radboud Universiteit Nijmegen in opdracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap.

Waar het sommige mensen heel goed lukt de juiste keuzes te maken, krijgen anderen een burn-out, ontwikkelen grote schulden of raken verslaafd. Het lijkt erop dat zij op de kruispunten in hun leven steeds de verkeerde keuzes maken, terwijl succesvolle mensen steeds de goede afslag kiezen.

De stijging van de cao-lonen is in bijna zeven jaar niet zo hoog geweest als in het derde kwartaal van 2016. Ten opzichte van een jaar eerder was de toename 2,1 procent. Het verschil met de inflatie is in dertig jaar niet zo groot geweest, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Ondernemingsraden hebben vaak geen idee aan welke scholing zij behoefte hebben. Vaak ontbreekt een opleidingsplan helemaal, of het is niet concreet uitgewerkt.

De ondernemingsraad van ProRail, daarin gesteund door reizigersorganisaties en vervoerders, is tegen het voornemen om de zelfstandigheid van ProRail op te heffen. Het kabinet wil de spoorbeheerder strakker onder de vleugels van de staat positioneren.

De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht voor de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Weet jij voldoende van dit belangrijke instrument voor gezond en veilig werken?

De winnaars van het onderzoek naar de Beste Werkgever van Nederland, scoren goed op bevlogenheid én betrokkenheid.

Architecten doen hun best om gebouwen zo mooi en efficiu00ebnt mogelijk te ontwerpen. Over microben denken ze minder na. En dat terwijl dat het verzuim flink zou kunnen terugdringen. Een huisdier op het werk kan uitkomst bieden.

De loonkloof tussen de top van een onderneming en de doorsnee werknemer van de duizend grootste bedrijven in Nederland is weer verder gegroeid. De vijf grootverdieners per bedrijf verdienden vorig jaar bruto ruim zes keer meer dan een gemiddelde werknemer, tegen 5,5 keer meer in 2010.