De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging hebben een belangrijke rol bij het arbobeleid. De medezeggenschap heeft daarvoor stevige bevoegdheden gekregen in de Wor en de Arbowet. Maar de communicatie met arbodeskundigen kan nog beter, en de medezeggenschap kan daarvoor zijn netwerk beter benutten.

Sinds 1 juli is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) van kracht. Hierdoor moeten werknemers al vanaf 18 jaar beginnen met pensioen opbouwen. Hoe ingrijpend is deze wijziging en wat is de rol van de or hierbij?

Gebruik deze checklist om als ondernemingsraad het milieu mee te nemen in het geven van een advies.

De werkgevers willen de arbeidsvoorwaarden meer richten op de lange termijn. Dat blijkt uit de nieuwe arbeidsvoorwaardennota van werkgeversverenigingen AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland. En ook de eindevaluatie cao-jaar 2023 van de AWVN brengt deze boodschap. FNV en CNV hebben wel oren naar afspraken op langere termijn. Maar eerst moeten de lonen de inflatie inhalen.

Onze bestuurder heeft extra assessments georganiseerd op een afdeling om te beoordelen of medewerkers op de juiste plek binnen onze organisatie werken. Wat zijn de rechten van de ondernemingsraad hierin?

Zorg dat je als ondernemingsraad vroeg betrokken bent bij wijzigingen van het beleid tegen ongewenste omgangsvormen. Opvallend veel werknemers blijken slachtoffer van ongewenst gedrag op de werkvloer. In de Arbowet maakt ongewenst gedrag deel uit van de psychosociale arbeidsbelasting (PSA).

Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief over informatie start or.

Kopje koffie? Wel goed letten op wat er uit de machine komt. En dan bedoelen we niet alleen het bruine bocht zelf. Als er eerst een bekertje uit de machine komt, mag dat hoogstens 5 procent plastic bevatten en het moet volledig recyclebaar zijn. De beste oplossing is je eigen mok onder het apparaat plaatsen. Maar, erg Nederlands: deze nieuwe regels worden nog niet gehandhaafd door de de Inspectie Leefomgeving en Transport.

Het Academisch Medisch Centrum wil Goede Vrijdag als collectieve vrije dag laten vervallen. De vrijgekomen vakantie-uren wil de werkgever aan werknemers toekennen als flexibel op te nemen vakantie-uren.

Alle werknemers verdienen meer in 2024. Gemiddeld stijgen de lonen met ongeveer 70 euro per maand. Een modaal salaris van 3395,06 euro bruto gaat er netto 79,17 euro op vooruit. Zo blijkt uit gegevens van salarisverwerker ADP. Dat komt onder andere door het minimumuurloon. Of de koopkracht ook stijgt, hangt af van persoonlijke omstandigheden.

Heb je recht op thuiswerken? Mag de werkgever je dan controleren? Op hoeveel vergoeding heeft de thuiswerker recht? Hoe regel je als ondernemingsraad momenteel zo veel mogelijk goeds voor de thuiswerkers? Je leest het in dit dossier.

'Wij zijn de or van een grote onderneming in de voedingsmiddelentechnologie. Onze vorige vergadering stond in het teken van verduurzaming van ons bedrijf. Onze bestuurder noemde terloops dat men druk bezig is om straks te kunnen voldoen aan de CSRD-regelgeving. De or vraagt zich af: Wat is dit en wat moet de or hiermee?'

In pensioentrajecten besteden ondernemingsraden (gelukkig) de meeste aandacht aan de inhoud. Maar als er discussies ontstaan over de medezeggenschapsverdeling verstoort dat vaak het verdere proces. Een juiste medezeggenschapsverdeling en een juiste vastlegging van die verdeling zijn belangrijk. Zeker bij de aanstaande herziening van het pensioenstelsel.

Mijn achterachterkleinkinderen zullen ooit aan mijn achterkleinkinderen vragen: 'Wie was dat toch die Sinterklaas?'

Mag een leidinggevende, dus een manager met een leidinggevende functie zitting hebben in de or?

Een reorganisatie of andere organisatieverandering zorgt vaak voor onrust. De achterban wil weten wat er gaat gebeuren en wat de impact van de reorganisatie op het werk is.

Het gemiddelde percentage ziekteverzuim is in november gestegen naar 5 procent. Dat percentage is gelijk aan februari, het hoogste niveau van 2023. Vooral griep, griepachtige klachten en mentale problemen hebben het verzuim aangejaagd. Dat blijkt uit maandcijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare.

De Europese Commissie is akkoord gegaan met een vernieuwde richtlijn voor omgaan met platformwerk binnen Europa. De richtlijn moet de platformen en de werkenden meer duidelijkheid geven over hun status. Maar 12 lidstaten in het Europees Parlement steunen de nieuwe richtlijntekst toch niet. Stemming is uitgesteld.