Tips van de cor Tata Steel bij een transitie
In het augustusnummer van ORMagazine staat een artikel van mij over de rol van de or bij transities. De aanleiding was het nieuws rond de transitie...
Bekijk alle artikelen
Wat zeggen de verkiezingsprogramma's over medezeggenschap?
Voor de medezeggenschapswereld is het interessant om te kijken wat er in de verkiezingsprogramma's staat over medezeggenschap op ondernemingsniveau,...
Reorganiseren als een bulldozer
Als een organisatie wendbaarder moet worden, pakt IT dit vaak op door haar werkwijze fors aan te passen. Deze verandering blijkt meestal een...
Ja zeggen is assertief!
In veel or-cursussen worden or-leden getraind in assertiviteit. Daarbij staat 'nee' leren zeggen centraal. Toch is nee zeggen minder effectief dan...
Laatste inzichten over het Post Covid-19 Syndroom
Het aantal patiënten in Nederland met langdurige klachten na Covid-19 wordt geschat op 90.000. 1 op de 5 à 8 coronapatiënten krijgt te maken met Post...
Het 'andere' adviesrecht van artikel 30 Wor
De bestuurder speelt een cruciale rol in de besluitvorming in de organisatie. Hij is 'de baas' en heeft de leiding over de dagelijkse gang van zaken....
Luisteren naar de bestuurder!
Veel ondernemingsraden investeren in vaardigheden als onderhandelen, argumenteren en presenteren. Je wilt immers beslagen ten ijs komen als je iets...
Geschil en relatie. Hoe doe je beiden recht?
Soms ontstaat er een geschil tussen ondernemingsraad en bestuurder, dat je met hulp van een derde wil oplossen. Maar wat doet het met de...
Instemmingsrecht en het concern
De ondernemer neemt altijd zelf adviesplichtige besluiten (volgens artikel 25 Wor) en maakt daarbij een autonome afweging van belangen. Dat is de...
De organisatie van een andere kant leren kennen
Gemeente Noordwijk is een relatief nieuwe organisatie. Want in 2019 fuseerde de oude gemeente Noordwijk met de gemeente Noordwijkerhout. Het jaar...
Hoe 'anders' onderhandelt de or over de arbeidsvoorwaarden?
Artikel 27 Wor geeft in lid 3 een duidelijke scheidslijn weer: de vorming van primaire arbeidsvoorwaarden is voorbehouden aan vakbonden. De praktijk...
Zeg niet te snel ja, organiseer invloed
Het lijkt zo simpel: de or kan met ja of nee reageren op een instemmingaanvraag. Maar daarmee is de kous niet af. Het proces begint eerder, en...
Or COA pikt bedreigen van personeel niet langer
Bijna driekwart van de medewerkers van het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) hebben in 2022 last gehad van ongewenst gedrag door bewoners....
'Ik gun elke or dat ze hiermee bezig zijn'
Het onderwerp diversiteit en inclusie (D&I) ontbreekt nog te vaak op de or-agenda. Dat blijkt uit een survey van de Nederlandse Vereniging voor...
De or-skills van de toekomst: gedurfd onafhankelijk
Welke competenties heb je als lid van de ondernemingsraad nodig in de moderne, complexe medezeggenschap? Lef, tikje brutaal, of waarde-gedreven? Dit...
Omgaan met geheimhouding: 10 tips voor de or
Geheimhouding kan een rol spelen bij onderwerpen die op het bordje van de ondernemingsraad liggen. Soms is het begrijpelijk en redelijk; maar soms...
Vergaderen is topsport
Volgens mij kan je een vergadering verdelen in 3 elementen. De voorbereiding oftewel de warming up, de vergadering zelf oftewel de wedstrijd en als...
'Georganiseerde tegenmacht is broodnodig'
Werkgevers die medezeggenschap frustreren, verdienen sancties. Tijd dat hierop gehandhaafd wordt. Tegenmacht dient immers ook het goed functioneren...
Help, wij willen een professionele or zijn!
Veel or's willen een professionele or zijn. Ik krijg vaak het verzoek om hierbij te helpen. Als ik vraag wat de or daaronder verstaat, komt vaak het...
Amper meer vrouwen aan de top dit jaar
Er zijn dit jaar amper meer vrouwen benoemd als commissaris bij een beursgenoteerde Nederlandse vennootschap. Ook het percentage vrouwen in de raden...