'De WOR mag best breder toegepast'
Na tien jaar kroonlidmaatschap van de SER, zwaait Evert Verhulp dit voorjaar af. Van die tien jaar was hij vijf jaar voorzitter van de Commissie Bevordering Medezeggenschap. Hoe kijkt hij terug op die periode?
'Eerder stoppen fysiek zwaar beroep moet makkelijker'
Er moet snel een structurele en betere oplossing komen om mensen met een zwaar beroep eerder met pensioen te laten gaan. Hiervoor pleit het CNV bij de verschijning van de Wet Toekomst pensioenen.
Over de hele
De laatste tijd ga ik nogal eens met een ondernemingsraad aan de slag met een agenda die deels gevuld is met onderwerpen die ook in een minsterraad aan bod komen. Leest u even mee?
Nieuw in de or? Begin bij de bedoeling
Voor wie als nieuweling in de ondernemingsraad stapt, gaat een wereld open. Maar er komt ook heel wat op je af. Waar moet je allemaal rekening mee houden? En vooral: hoe pak je het aan, zonder overspoeld te raken?
Door Covid erg laat terug van vakantie, toch loon doorbetalen?
De werknemer gaat tijdens de COVID-pandemie op vakantie naar Turkije. Vanwege opgelegde reisbeperkingen kan hij pas maanden later weer terug naar Nederland. De werkgever merkt deze periode (gedeeltelijk) aan als onbetaald verlof. De werknemer meent dat hij recht heeft op loondoorbetaling omdat hem geen verwijt kan worden gemaakt van het feit dat hij geen werkzaamheden heeft verricht als gevolg van zijn uitgestelde terugkeer naar Nederland.
Dààr zou ik wel wat meer van willen weten!
De ondernemingsraad moet zich met van alles bezighouden momenteel. Nieuwe werkvormen, onkostenregelingen, loonkwesties, hygiu00ebne en veiligheid, en de aanstaande pensioenhervorming om maar wat te noemen. Met welke vraagstukken wordt jouw OR geconfronteerd? Vertel het ons, en bepaal waar we je meer over gaan vertellen dit jaar.
Rekenkamer kraakt falende aanpak schijnzelfstandigheid
De aanpak van schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst bij de inhuur van externen komt niet van de grond. De Belastingdienst corrigeert steeds minder, en de pakkans is laag. Dat stelt de Algemene Rekenmaker na eigen onderzoek bij de fiscus. Het ontbreekt aan menskracht, kennis en bovenal aan duidelijke regels over wie echt zelfstandig is.
Hoe kunnen we de bestuurder dwingen tot een besluit?
In onze organisatie vervult een klein aantal mensen belangrijke functies. Onze bestuurder aarzelt al langere tijd met het nemen van een besluit over de uitbreiding van het aantal mensen in deze cruciale functies. Wij denken als or dat uitbreiding nodig is. Hoe brengen we de bestuurder tot een besluit hierover?
OR magazine nummer 2 - april 2022
'Snel hogere onbelaste kilometervergoeding'
Bijna alle werkgevers maken zich zorgen over de snel oplopende brandstofkosten. Twee van elke drie werkgevers wil de kilometervergoeding voor personeel verhogen zodra dat onbelast kan. Zo blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. Ondertussen wil het CNV dat de onbelaste vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken snel omhoog gaan.