Onlangs hebben wij twee ondernemingsraden geadviseerd. Hun moederbedrijf werd overgenomen door een private-equity bedrijf. De adviesaanvraag was voor beide ondernemingsraden dezelfde. Hij bevatte niet u00e9u00e9n cijfer, geen enkel toekomstperspectief, en in een klein hoekje nog net de naam van het private equity-bedrijf dat de bedrijven van de ondernemingsraden ging kopen.

De rechtspositie van klokkenluiders versterken. Dat is het doel van de Europese richtlijn bescherming klokkenluiders. Uiterlijk op het eind van dit jaar moet de richtlijn zijn opgenomen in Nederlandse wetgeving. Maar die omzetting schiet jammerlijk tekort. Voor bedrijven zonder or is er ook geen interne meldprocedure.

Kent u u2018m? De DeLorean met zijportieren die omhoog opengaan? Voor de non-boomers / 50-minners onder ons: Back To The Future. Aan die film dankt deze auto zijn bekendheid. Het was ook de opening van Futureproof medezeggenschap, verzorgd door dr. Mike Hoogveld, veelgevraagd spreker en futuroloog.

Wat zijn de favoriete bedrijven voor OR om zaken mee te doen? ORnet onderzocht het en publiceert vandaag in het digimagazine Partner of Choice de winnaars en challengers in maar liefst vijf verschillende categorieu00ebn.nnnnnnnnnnnnnnDe cover van het digimagazine Partner of Choice 2021nnnnORnet onderzocht deze dienstenmarkt voor ondernemingsraden en zet hierbij de zaken op een rij. Op basis van wat de klant zelf kiest: het ondernemingsraadslid dus. Zou2019n 330 OR-leden deden mee aan het onderzoek u2018Partner of Choice 2021u2019, waarvan twee derde zelf betrokken was bij de inkoop van de geschetste opleidingen, adviezen en overige diensten. Ervaringsdeskundigen, kortom.u00a0Zo vergelijk je eenvoudig of je eigen preferenties overeenkomen met die van je OR-collegau2019s bij andere bedrijven.

De Centrale Ondernemingsraad (COR) van de Dienst Justitiu00eble Inrichtingen (DJI) luidt de noodklok over de werkomstandigheden in meer dan 30 gevangenissen. Overleg met de directie is op niets uitgelopen. De COR overlegt met de vakbonden over acties in de gevangenissen. Dat heeft de COR verklaard tegen NH Nieuws.

De werkgever heeft een PMO (Periodiek Medisch Onderzoek of Preventief Medisch Onderzoek) aangekondigd. Moet de ondernemingsraad hiermee instemmen?

De Tweede Kamer behandelt wetsvoorstellen om het coronatoegangsbewijs (ctb) ruimer toe te passen deze week niet meer. Met name het voorstel om het ctb in meer branches verplicht te kunnen stellen stuit op felle kritiek van de vakbonden. Een ander wetsvoorstel, dat gaat over het ctb in het onderwijs, stelt het instemmingsrecht tijdelijk buiten werking.

Het contact met de achterban is bij veel ondernemingsraden niet goed. Sommige or's zijn uit beeld geraakt bij de medewerkers. Ondernemingsraden weten op hun beurt niet precies wat er leeft bij hun achterban. Dat is een gemiste kans! Vooral als het gaat om arbeidsomstandigheden. Gelukkig heeft de or diverse manieren om de mening van de achterban te peilen. Waaronder de enquête.

Een nieuwe uitspraak over de 'platformarbeid'. Dit keer stond de vraag centraal wie de werkgever is: het platform of de gebruiker?

Bij ruim 7 van elke 10 bedrijven kunnen mensen hybride werken (deels thuis, deels op kantoor). Twee derde van deze 72 procent, dus bijna de helft (48%) van alle werkgevers, denkt dat hybride werken blijvend is in hun onderneming. Dat is vooral zo bij grote ondernemingen met meer dan 250 werknemers. Van de mkb-werkgevers ziet maar 12 procent hybride werken als blijvende optie. Dat blijkt uit de Conjunctuurenquu00eate Nederland (Coen) van werkgevers, CBS en de Kamers van Koophandel.

Prettig positief was de feedback die ik kreeg op mijn vorige bijdrage in de column op deze website. Tja, maar sinds maandag ben ik wat in mineur, mijn agenda is weer in u00e9u00e9n keer leeg geveegd. Trainingen zijn gecanceld, groepen willen live, maar mogen niet van hun werkgever.

Het ziekteverzuim loopt steeds verder op. In oktober steeg het gemiddelde percentage van 4,2 naar 4,6 procent. Dat melden de arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Volgens beiden is het de grootste stijging sinds de uitbraak van het coronavirus in maart 2020. De werkvloer stijgt met stip als bron van de besmettingen.

Brand brengt grote veiligheidsrisico's met zich mee voor werknemers. Maar ook het voortbestaan van het bedrijf wordt er door bedreigd. Hoe kan een ondernemingsraad een rol spelen bij brandpreventie?

Het kabinet trekt de portemonnaie om bedrijven en instellingen te compenseren die omzetverlies hebben door de lockdown van 3 weken. De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) keert weer terug in dit vierde kwartaal van 2021. Aangevuld met een scala aan regelingen voor specifieke sectoren, die worden uitgebreid. De loonsteunregeling NOW keert voorlopig niet terug. Werkgevers en vakbonden zijn daar niet over te spreken.

u2018Onze ondernemingsraad bestaat uit zeven leden. Een van de or-leden is sinds enkele maanden ziek. Naar verwachting gaat dit nog een tijd duren. Blijft onze collega lid van de ondernemingsraad, ook als hij langdurig afwezig is? En kunnen wij vervanging voor hem regelen?u2019

De ondernemingsraad veel onderwerpen op de agenda. Het milieu wordt vaak vergeten. Toch heeft de or een stimulerende taak om te bevorderen dat de ondernemer aandacht besteedt aan milieuzorg.

Burn-outklachten en ander stressgerelateerd verzuim kosten werkgevers steeds meer. Dit jaar 3,2 miljard euro, dat is 100 miljoen meer dan vorig jaar. Zo bleek uit de factsheet van TNO bij het begin van de Week van de Werkstress. Aanpakken van stress en burn-outs kan de onderneming veel geld besparen. De ondernemingsraad kan er een stimulerende en controlerende rol bij spelen.