Iedereen die samenwerkt met andere mensen heeft met feedback te maken. De letterlijke betekenis van feedback is terugkoppeling van gedrag. Feedback geven is daarom ook voor or-leden van belang. Check aan de hand van de tips in dit artikel hoe je feedback kan geven en ontvangen.

De Raad van Bestuur van een ziekenhuis stuurt de ondernemingsraad bij een reorganisatie u2018ter informatieu2019 het sociaal plan uit de cao. Had de or geen adviesrecht hier?

Werkgevers moeten nu aan de slag gaan met een thuiswerkbeleid voor de periode na de coronacrisis, vindt de ANWB. Ze moeten daarmee tegemoetkomen aan de wens van werknemers en kunnen zo tegelijkertijd drukte in de spits voorkomen, aldus de wielrijdersbond.

GGZ Delfland heeft een vrouw gediscrimineerd door haar lager te belonen dan haar mannelijke collega. Dat heeft het College voor de Rechten van de Mens geoordeeld naar aanleiding van een klacht van de vrouw.

Een van de wezenlijke bevoegdheden van een ondernemingsraad is het adviesrecht. Dit artikel gaat over de vraag hoe een advies eruit zou moeten zien, uitgaand van de rechtspraak.

Rick Koster is expert op het gebied van leiderschap, communicatie en teamontwikkeling. Koster leert je beter inzicht te krijgen in de onderstroom die in teams en organisaties een doorslaggevende rol kunnen spelen bij de besluitvorming.

De medewerkers van het Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB) in Winterswijk willen een eigen or. Desnoods stappen ze hiervoor naar de rechter. Ze voelen zich niet langer vertegenwoordigd door de gemeenschappelijke or van de samenwerkende ziekenhuizen Slingeland in Doetinchem en SKB, kortweg Santiz.

Facebook vervreemdt zich van zijn adverteerders, omdat zij dit medium verantwoordelijk achten voor de ontwrichting als gevolg van nepnieuws en polarisatie, zo las ik onlangs in het VK. Na de eerste berichten daarover in relatie tot het oplaaiende racisme in met name de VS, braken de discussies in alle hevigheid los.

Minister Koolmees (SZW) heeft de tijdelijke subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden ter consultatie aangeboden. De conceptregeling vloeit voort uit de afspraken in het pensioenakkoord en moet sectorale maatwerkafspraken mogelijk maken rondom duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden.

Wat zijn de mogelijkheden voor onze ondernemingsraad als een voorstel is goedgekeurd volgens Artikel 27 Wor, en wij daar achteraf toch nog bezwaar tegen hebben? Als de ondernemingsraad wil terugkomen op een eerder gegeven instemming, dan kan hij conform artikel 27 lid 5 Wor binnen een maand na het door de bestuurder genomen en aan de or meegedeelde besluit, de nietigheid inroepen van dit besluit en de zaak voorleggen aan de kantonrechter.

De focusgroep over kennis werd georganiseerd in het kader van de Arbovisie 2040. Deelnemers waren Long Alliantie Nederland (LAN), VU MC, TNO, RIVM, OVAL, VHP, Volandis, SZW en de Inspectie SZW. Onderwerp van gesprek was onder meer het verbeteren van kennis over gezond en veilig werken in de toekomst. Tip! Bestel het Praktijkboek arbeidsomstandigheden 2020

Na de afspraken dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen bij de komende reorganisatie bij Tata Steel zijn de zorgen nog niet weg.u00a0 Volgens het Noordhollands Dagblad, dat zich baseert op zes medewerkers van het bedrijf, wordt Tata Steel IJmuiden financieel kaalgeplukt door het Indiase moederconcern.

Het adviesrecht is een zware bevoegdheid voor een ondernemingsraad. De mogelijkheid om in beroep te gaan bij de Ondernemingskamer van het Gerechtshof in Amsterdam, maakt een adviesprocedure niet vrijblijvend.

De ondernemingsraad ontleent zijn positie aan de wet. Maakt dat invloedrijk? In de praktijk blijkt er meer nodig dan alleen spelregels. Over invalshoeken en tools voor de ondernemingsraad, voor een invloedrijke rol bij de besluitvorming in de organisatie.

In artikel 25 van de WOR tref je maar liefst tien keer het woord u2018belangrijku2019 aan. Het duidt erop dat bij de meeste belangrijke voorgenomen strategische besluiten in de organisatie de ondernemingsraad in de gelegenheid gesteld moet worden om advies uit te brengen. Wachten tot er een adviesvraag arriveert bij de or is niet altijd handig. Hoe kun je proactief handelen?

Het is belangrijk om een goed contact te onderhouden met de achterban tijdens fusies en reorganisaties. 10 tips voor de strategie.

De komende dertig jaar groeit vooral het aantal ouderen, met name het aantal 80-plussers. De beroepsbevolking zal slechts licht toenemen. Die zal voor een steeds groter deel bestaan uit mensen met een migratieachtergrond; het aantal mensen met een Nederlandse achtergrond in de beroepsleeftijden zal sterk teruglopen, concluderen CBS en demografisch instituut Nidi uit onderzoek.

Door de coronacrisis is 80% van de oproepkrachten zijn baan kwijt of sterk in uren teruggevallen. Dat blijkt uit onderzoek van FNV onder duizend flexwerkers, gecombineerd met cijfers van het UWV. FNV wil meer zekerheid voor flexwerkers.