Kan een ambtelijk secretaris wel of geen (volwaardig) lid zijn van het dagelijks bestuur (db) van de ondernemingsraad?

Maatschappelijke veranderingen zoals vergrijzing, verhoging van de pensioenleeftijd en flexibilisering van de arbeidsmarkt vereisen een nieuw evenwicht tussen het organisatieresultaat en de bijdrage van medewerkers. Dat vraagt om een visie op duurzame inzetbaarheid, ook van de ondernemingsraad. 11 tips voor de or.

Eu00e9n van de nieuwe maatregelen voor oproepkrachten in de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wordt aangepast. Bij bereikbaarheids- en consignatiediensten (ook wel piketdiensten genoemd) die niet per uur worden vergoed, maar per dienst, is er volgens de aanpassing geen sprake van een oproepovereenkomst. In dat geval is ook de hoge ww-premie niet van toepassing.

Mijn aardrijkskundeleraar zei het begin jaren 60 al: u2018De enige manier om dit probleem op te lossen, is het openen van het jachtseizoen op koeienu2019.

Met de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wijzigt het ontslagrecht per 1 januari 2020. Ontslag wordt sneller mogelijk door een nieuwe ontslaggrond, de regeling voor tijdelijke contracten verandert en er komen nieuwe regels voor oproepkrachten en de ontslagvergoeding.

De richtbedragen voor scholing van de ondernemingsraad voor 2020 zijn bekend. De SER stelt de richtbedragen elk jaar vast op voordracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM).

Volgens artikel 20 van de WOR kan de bestuurder de ondernemingsraad geheimhouding opleggen met betrekking tot vertrouwelijke zaken. Maar is die geheimhouding wel zo nodig en wenselijk?

De ondernemingsraad van XS4All gaat bij de rechter proberen de inlijving van het merk XS4All door KPN tegen te houden. De or vindt dat het integratieplan slecht is onderbouwd en dat er selectief gebruik is gemaakt van te oude onderzoeken. Het plan zou ook strijdig zijn met in het verleden gemaakte afspraken over de onafhankelijkheid van XS4All.

Wij zijn de ondernemingsraad van een Nederlands bedrijf en zijn onderdeel van een buitenlandse holding. Het is mogelijk dat er in de toekomst een overname van een ander Nederlands bedrijf plaatsvindt, door deze holding. Welke rechten hebben wij als or?

De centrale ondernemingsraad van Tata Steel IJmuiden gaat ervan uit dat bestaande afspraken over werkgelegenheid met Tata Steel Nederland in elk geval geldig blijven tot oktober 2021. Dat zegt de cor in reactie op een intern aangekondigde bezuiniging van 170 miljoen euro op personeelskosten.

Wanneer sprake is van het opzegverbod tijdens ziekte, kan de rechter de arbeidsovereenkomst toch ontbinden in twee uitzonderingsgevallen. Eu00e9n van die uitzonderingsgevallen deed zich in deze zaak voor.

Hij of zij is onafhankelijk, ondersteunt de ondernemingsraad bij tal van taken, en is uitsluitend in dienst om deze functie uit te oefenen. We hebben het hier over de ambtelijk secretaris, een functie die de afgelopen jaren grote ontwikkelingen heeft doorgemaakt.

De bestaande mogelijkheden om flexwerkers te betrekken bij de medezeggenschap kunnen veel beter worden benut. Wel moet het actief en passief kiesrecht voor deelname van uitzendkrachten in de ondernemingsraad worden verruimd. Dat stelt de SER in een advies aan minister Koolmees van SZW. De SER benoemt ook 11 u2018obstakelsu2019 die deelname aan de or in de weg zitten.

Het inzetten van robots in de industrie en bij onderzoeksinstellingen leidt vaak tot nieuwe banen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het CBS bij bedrijven in Nederland met tien of meer werkzame personen.

u2018De verhouding met de bestuurder moet zeker ook op de agenda komen,u2019 zei de voorzitter van de ondernemingsraad tegen de trainer.

Onze organisatie is in verandering. De or vraagt al sinds februari om een formatieoverzicht op functieniveau, om eventuele veranderingen in het functiegebouw te kunnen volgen. De bestuurder wil alleen het aantal fte per locatie verstrekken. Is dit correct volgens de Wor?

Heeft de ondernemingsraad zijn instemming terecht onthouden aan een nieuwe werktijdenregeling voor buschauffeurs?

De Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMG) heeft drie organisaties genomineerd voor de Driehoek 3D Trofee 2019/2020. Dat zijn Unilever Nederland, de Volksbank en Vitens. De trofee is een prijs voor organisaties die robuust en inhoudelijk overleg voeren tussen de (centrale) ondernemingsraad en de raad van commissarissen of raad van toezicht en de directie.