Uitkeringsinstantie UWV maakt zich zorgen om oudere medewerkers van winkelbedrijven die door een faillissement hun baan verloren. Hun jonge collega's zijn vaak al weer aan het werk.

De ondernemingsraad en directie van busmaatschappij Syntus zijn met FNV Streekvervoer overeengekomen dat er meer beveiliging komt, nadat een gewapende overval voor veel onrust zorgde onder de chauffeurs.

Buschauffeurs in Apeldoorn hebben spontaan het werk voor enige tijd neergelegd. Reden voor de actie was de overval op een chauffeur maandagavond. Twee gewapende personen bedreigden de man en eisten de geldcassette op.

De ondernemingsraadu00a0enu00a0directie van busbedrijf Syntus overleggen met FNV Streekvervoer over maatregelen die de veiligheid in de bus moeten vergroten. Boze chauffeurs legden het werk kort neer tijdens een spontane staking na een gewapende overval.

Werknemers die in januari u00a0bij het weeralarm Code Rood thuisgebleven zijn, moeten hiervoor een verlofdag inleveren. Volgens de ondernemingsraad kan dat niet. De werkgever is immers medeverantwoordelijk voor de veiligheid van het personeel. Zijn hier regels over?

Door een ingrijpende reorganisatie krijgen vele medewerkers op dit moment u00a0een nieuw arbeidscontract. De werkgever grijpt dit aan om tegelijk een concurrentiebeding overeen te komen. Mag dat en wat is daarin de rol van de or?

Vanmorgen, aan de ontbijttafel, zei mijn vrouw tegen me: u2018Sebastiaan is ook op bezoeku2019, en ze wees naar boven.

De ondernemingsraad van de Landelijke Eenheid van de politie herkent zich niet in het verhaal dat de sfeer binnen deu00a0Dienst Speciale Interventies (DSI) verziekt zou zijn.

Ongeveer twintig leden van de Dienst Speciale Interventies (DSI) hebben een advocaat in de arm genomen voor betere arbeidsomstandigheden. Dat zegt hun advocaat Maarten van Gelderen na een bericht in De Telegraaf.

Van een verziekte werksfeer bij de Dienst Speciale Interventies (DSI) of andere specialistische politieteams is geen sprake. Ook wordt hun werk niet gehinderd door personeelstekort en is er geen hoogopgelopen conflict tussen medewerkers en de leiding. Dat is de uitkomst van gesprekken die politiechef Erik Akerboom heeft gevoerd met het personeel.

Tijdens een overlegvergadering lijkt de inhoud van een overleg soms een ondergeschikte rol te hebben ten opzichte van het vaststellen van de onderlinge verhoudingen. Wat is de rol van lichaamstaal?

Bestuurders laten grote steken vallen bij het verstrekken van informatie aan de ondernemingsraad. Slechts 35u00a0procentu00a0van de or's ontvangt altijd alle informatie die de bestuurder verplicht is te leveren.

Als staalconcern Tata Steel zijn Britse activiteiten verkoopt, raakt dat mogelijk ook de werkgelegenheid bij de hoogovens in Nederland. De centrale ondernemingsraad zit zelf ook nog met veel vragen.

De raad van toezicht van de Limburgse organisatie voor gehandicaptenzorg Daelzicht is teleurgesteld in de ondernemingsraad. De or zegde het vertrouwen op in de raad van bestuur en weigert van dit standpunt af te stappen.

Mag de werkgever eenzijdig de ADV dagen vaststellen? Bijvoorbeeld wanneer er sprake is van te weinig werkaanbod?

Omdat er nog veel onbekendheid is over de vraag of de regels voor medezeggenschap ook bij een faillissement gelden, heeft de SER een stroomschema gepubliceerd dat duidelijk maakt welke medezeggenschapsrechten van toepassing zijn voorafgaand aan en tijdens een faillissement.

Is het nodig om het instemmingsrecht van de ondernemingsraad uit te breiden zodat de or in de gaten kan houden dat er gelijke beloning is voor mannen en vrouwen? De meningen zijn verdeeld.

Door robotisering en digitalisering neemtu00a0het werktempo toe, wordt de privacy van werknemers bedreigd en wordt werk ongezonder en onveiliger. Die angst leeft volgens FNV bij veel mensen. De or moet zijn invloed uitoefenen, wanneer werkgevers alleen maar kijken naar de voordelen van robots.