Recht op transitievergoeding na drugsgebruik?
Handelt iemand ernstig verwijtbaar als hij bedrijfsmiddelen gebruikt om drugs te halen en sekslijnen te bellen?

Handelt iemand ernstig verwijtbaar als hij bedrijfsmiddelen gebruikt om drugs te halen en sekslijnen te bellen?

Gelijke kansen voor iedereen bij werving en selectie is een van de uitgangspunten die horen bij een bedrijf dat diversiteit en inclusie serieus neemt. Het wetsvoorstel 'Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie' wil daaraan bijdragen. De Tweede Kamer is onlangs akkoord gegaan. Als de wet ook door de Eerste Kamer komt, wordt ook het instemmingsrecht van ondernemingsraden wat groter.

In één week waren er verkiezingen én stakingen. In een tv-programma werd beargumenteerd dat dankzij de democratie wij kunnen staken en dat, als je dat wilt behouden, je juist moet zorgen dat iedereen kan stemmen. Klonk mij wel plausibel in de oren. Gelukkig hadden de vakbonden maatregelen genomen: wie door de staking lastig kon stemmen, kon opgehaald worden.

Een werkgever moet ervoor zorgen dat arbo-voorschriften door werknemers worden nageleefd. Vooral leidinggevenden krijgen de taak toebedeeld toe te zien op veilig en gezond gedrag. Werkt dat?

Wanneer er sprake is van financiële werknemersparticipatie delen medewerkers financieel mee in het bedrijfsresultaat. Een checklist voor de ondernemingsraad voor wanneer de bestuurder over wil gaan tot financiële werknemersparticipatie.

Wanneer de uitoefening van een functie risico's kan opleveren voor de gezondheid of veiligheid van mensen, mag een aanstellingskeuring worden uitgevoerd: een onderzoek naar de fysieke of psychische gezondheid van een sollicitant. Een checklist.

Hoeveel verplichte vrije dagen mag een werkgever toewijzen aan het personeel? Geldt dit ook voor de parttimers of moet dit na rato worden gedaan?

De cao's die zijn afgesloten in februari bevatten gemiddeld 7 procent hoger loon. Een record volgens werkgeversvereniging AWVN, dat sinds de jaren '70 niet meer is gehaald. Toch is de inflatie nog steeds een vol procent hoger op jaarbasis.
Het kan gebeuren dat een bestuurder een besluit neemt waarmee de ondernemingsraad niet heeft ingestemd. Het komt ook voor dat een bestuurder iets besluit zonder eerst instemming te vragen.
Daar zit je dan als kersverse ondernemingsraad. Net geïnstalleerd door de directie. En hoe nu dan, ondernemingsraad? Waar beginnen we mee? Tips om de nieuwe ondernemingsraad op gang te helpen.

Tussen oktober en december vorig jaar lag het ziekteverzuim gemiddeld op 5,6 procent. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) berekend. Langdurig verzuim door psychische oorzaken is de belangrijkste drijvende kracht achter het hoge percentage verzuim. Hier is werkplekonderzoek nodig, geen psychiatrische hulp.

De ondernemingsraad heeft adviesrecht als de onderneming of een deel daarvan wordt verkocht of overgenomen.

Na 3 tijdelijke contracten pas na vijf jaar weer een nieuw tijdelijk contract. Oproepcontracten vervangen door een 'basiscontract' met minimum uren en uurtarief. Geen werktijdverkorting maar WW bij minstens 20 procent minder werk. En de Belastingdienst gaat sneller en strenger handhaven op schijnzelfstandigheid. Een uurtarief lager dan 35 euro kan daar al op duiden.

Op 11 november 2003 wees de kantonrechter te Rotterdam erop dat het instemmingrecht van de ondernemingsraad op grond van de wor ziet op de vaststelling, wijziging en intrekking van een beloningssysteem.

Het CNV wil dat Nederland zo snel mogelijk overgaat naar een 30-urige werkweek. De bond ziet het als de enig juiste oplossing om af te komen van de 'huidige knellende, vastlopende arbeidsmarkt'. Een breed ingevoerde kortere werkweek geeft ons meer lucht en levert miljarden op,' zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin.

Kunnen or-leden een bijdrage leveren aan de empowerment van medewerkers? Is het wel een taak van de or en zo ja, hoe dan? Wat betekent 'empowerment' eigenlijk? Saskia Reijnen, organisatieadviseur en or-coach geeft je in dit artikel wat handvatten.

Versterk de kracht van de ondernemingsraad aan de hand van doordachte communicatie met de achterban. Zes praktische tips.

Het doelbewust gebruik van sociale media kan de ondernemingsraad veel opleveren. Maar het is ook weer geen wondermiddel.