ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke VGWM-dag 2026

Alles over arbeidstijden

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie27 okt. 25

    Rechter: wijziging uitbetaling wachtdiensten wél instemmingsplichtig

    De kantonrechter in Amsterdam oordeelde dat Waternet de or had moeten betrekken bij een wijziging in de uitbetaling van wachtdiensten. Deze wijziging raakt het beloningssysteem en is daarom instemmingsplichtig.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo8 okt. 25

    De risico's van overwerk en werkdruk: wat elke or moet weten

    Overwerk kan al snel leiden tot stress en gezondheidsklachten. Met de juiste aandachtspunten kun je als or je bestuurder ondersteunen bij het beschermen van medewerkers én het efficiënt houden van de bedrijfsvoering.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord30 sep. 25

    Heeft or instemmingsrecht bij wijziging van het systeem voor verlof en urenberekening?

    De werkgever wil overstappen op een ander systeem voor verlofregistratie en het berekenen van het aantal te werken uren. Moet hij hiervoor een instemmingsverzoek indienen bij de or? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord12 aug. 25

    Van drie- naar vierwekelijks roosteren, is dat instemmingsplichtig?

    'Is het aanpassen van het werkrooster van driewekelijks naar vierwekelijks een verandering in de werktijdenregeling en dus instemmingsplichtig?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie7 jul. 25

    Roosterwijziging zonder instemming van de or: wat vindt de rechter?

    Roosterwijzigingen zijn soms nodig, maar de or mag niet zomaar worden gepasseerd. Dit leidt vaak tot onenigheid en rechtszaken, zoals bij Qbuzz, Connexxion en de zaak op Schiphol in 2020. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie17 mrt. 25

    Rechter: werknemer Jumbo heeft recht op weekendtoeslag  

    Een werknemer heeft met zijn leidinggevende bij Jumbo afgesproken dat hij wekelijks op zondag werkt, maar Jumbo wijzigt dit eenzijdig. De werknemer vordert weekendtoeslag voor de gemiste zondagen. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

  • arbeidstijden6 feb. 25

    Column: De vierdaagse werkweek - oplossing of illusie?

    De vierdaagse werkweek: al jaren een speerpunt bij vakcentrale CNV, en nu ook door FNV aan het wensenlijstje toegevoegd. Maar is dat wel zo'n goed idee?

  • Beeld: Shutterstock
    personeelsbeleid27 jan. 25

    Hoge Raad: 10 minuten opstarttijd is arbeidstijd 

    De Hoge Raad heeft onlangs bevestigd dat 10 minuten opstarttijd als arbeidstijd moeten worden beschouwd. Dit gebeurde met een Artikel 81 RO-motivering, waarbij de eerdere uitspraak van het gerechtshof Den Haag niet werd vernietigd. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    vakantie en verlof22 okt. 24

    Voor abonnees Voorbeeld van een sabbaticalbeleid

    Gebruik dit voorbeelddocument om samen met hr duidelijke kaders en voorwaarden te scheppen voor het opnemen van een sabbatical. Als er wijzigingen uit volgen of als er nog geen regels zijn rond het opnemen van een sabbatical maar nu wel een regeling over wordt vastgesteld, moet de or om instemming worden gevraagd.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie14 okt. 24

    Rechter: incidentele roosterwijziging soms wel instemmingsplichtig

    Connexion wilde door een geplande staking van buschauffeurs tijdelijk de dienstroosters wijzigen. Normaal is instemming niet vereist volgens Artikel 27 van de Wor, maar in sommige gevallen moet de ondernemingsraad dat wel vragen, aldus de rechter. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een uitspraak.

Meer artikelen

  1. Europees Hof: toeslag voor overuren ook bij parttime werk
  2. 18 tips: invloed uitoefenen op de werktijdenregeling
  3. Werken in ploegendienst is volgens rechter geen arbeidsvoorwaarde
  4. Rechter: maandroosters zijn niet instemmingsplichtig
  5. Or-checklist: vrije dagen en vakantieregelingen
  6. Roosters aanpassen zonder instemming, dat kan toch niet?
  7. Vordering thuiswerker tot betaling achterstallig loon afgewezen
  8. Een roosterwijziging doorvoeren
  9. CNV ziet dringende redenen voor 30-urige werkweek
  10. Let hierop bij het arbeidstijdenbeleid
  11. Heeft de or instemmingsrecht op het aanpassen van werktijden?
  12. Andere openingstijden, op andere dagen werken?
  13. Hoe kom je uit de spaghetti die hybride werken heet?
  14. Arbeidsmarkt wordt steeds krapper
  15. Arbeidsinspectie kritisch op bezorgdiensten
  1. Nieuw jaar, nieuwe diensttijdenregeling!
  2. Een loopgravenoorlog over minuren
  3. Deeltijders KLM verzetten zich tegen 5 gebroken werkdagen
  4. Extra geboorteverlof per 1 juli kan leiden tot personeelstekort
  5. Kwart thuiswerkers verwacht na de crisis vaker thuis te werken
  6. Aanspraak maken op vergoeding van overwerk
  7. Instemmingsrecht en plaspauzes
  8. Rooster, bezwaren en de ondernemingsraad
  9. Politiepersoneel is structureel overbelast
  10. Minder werkuren, stoppen met or-werk?
  11. Instemmingsrecht bij tijdelijk aanpassen werktijden?
  12. Werktijden aangepast, onveiligheid toegenomen
  13. De slimme or: soepeler roosters aanpassen
  14. Geen vervangende toestemming voor winterdienstregeling
  15. Overwerk in de vakantie: komkommer en ellende?
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen