Wij zijn een ondernemingsraad bij een groot internationaal concern in de staalindustrie. Sinds een aantal jaar krijgt de or steeds minder informatie, ook wanneer de or daar meerdere keren om vraagt. Zo wil de or bijvoorbeeld informatie ontvangen over de veiligheidsincidenten op de verschillende locaties, maar dit wordt geweigerd vanwege de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Hoe zit dit? Mag de or deze informatie opeisen?

Het ministerie van Volksgezondheid is bezig met de ontwikkeling van een coronatestbewijs. Wie negatief test, krijgt tot 48 uur na de test meer vrijheden. Om bijvoorbeeld naar het werk, de concertzaal, het theater of een kapper te gaan.

Werkgevers in Nederland investeren zowel absoluut als in vergelijking met onze buurlanden zeer weinig in preventie. Bang voor schadeclaims zijn ze wel. Daarom grijpen ze vaak naar relatief goedkope middelen om te proberen schade te voorkomen.

Het aantal klachten over schending van privacy is volgens de Autoriteit Persoonsgegevens in het afgelopen half jaar u2018enorm toegenomenu2019. De meeste klachten gaan over schending van een privacyrecht, zoals het recht op inzage van gegevens en het recht op verwijdering.

Een jaar na de invoering van de Europese privacywetgeving AVG voldoen vooral veel midden- en kleinbedrijven nog altijd niet aan de regels. Het belang van bescherming van data staat ook niet meer hoog op de beleidsagendau2019s, terwijl de Autoriteit Persoonsgegevens dit jaar juist steviger gaat inzetten op handhaving.

Datalekken moeten beter geregistreerd worden. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) komt met een reeks adviezen nu uit onderzoek van de AP is gebleken dat de kwaliteit van datalekregisters bij overheidsorganisaties vaak veel te wensen overlaat. Bedrijven en overheden moeten datalekken verplicht melden bij de AP.

De gemeente Maastricht heeft zonder voorafgaande melding vertrouwelijke e-mails van drie ambtenaren onderschept en ingezien. De ondernemingsraad is niet om instemming gevraagd. De ambtenaren verzetten zich tegen een verhuizing naar een gemeenschappelijk dienstencentrum. De ambtenaren werden ook u2018op intimiderende wijzeu2019 verhoord, zegt vakbond CNV.

Sinds de invoering van de nieuwe privacywet AVG op 25 mei hebben bijna 10.000 mensen een klacht ingediend over schending van hun privacyrechten. De klachten hebben vooral betrekking op zakelijke dienstverleners (41%). Daarna volgen de IT-sector, de overheid, financiu00eble instellingen en zorginstellingen.

Wij zijn bezig met de voorbereidingen van de or-verkiezing. Een van de stappen is het bekendmaken van de kandidatenlijsten door de or aan de in de onderneming werkzame personen. Maar mag dat eigenlijk nog wel nu de AVG van kracht is?

Net als klanten waarvan persoonsgegevens worden verwerkt, hebben ook werknemers privacyrechten op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze rechten zijn op verschillende plekken in de AVG terug te vinden. Een samenvatting van de privacyrechten die de werknemer kan inroepen jegens de verwerkingsverantwoordelijke, de werkgever.