Bij de Nederlandse vestigingen van chemieconcern Dow Chemical verdwijnen 605 banen. Dat is het gevolg van een wereldwijde reorganisatie die 4.500 banen kost. De OR hield al rekening met baanverlies, maar is geschrokken van de omvang. "Dat kunnen we niet met natuurlijk verloop opvangen."

Onze bestuurder wil met de or onderhandelen over een sociaal plan, maar is dat niet een taak van de vakbonden? Moeten wij de bonden erbij betrekken? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland en de directie hebben een akkoord bereikt over de reorganisatie van de afdeling kwaliteit & innovatie. Daarmee is de geplande zitting bij de Ondernemingskamer op het laatste moment van de baan.

De centrale ondernemingsraad (cor) van Tata Steel Nederland bereidt een stap naar de Ondernemingskamer voor vanwege de voorgenomen reorganisatie binnen de afdeling kwaliteit en innovatie. Volgens de cor brengen de plannen de technologische slagkracht van het bedrijf in gevaar en ontbreken er voldoende waarborgen om deze strategische functie sterk en toekomstbestendig te houden.

Is het niet verlengen van tijdelijke contracten aan te merken als een 'personele consequentie' bij een reorganisatie? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Steeds vaker wordt AI genoemd als aanleiding voor reorganisaties. Voor de or is de vraag of technologie daadwerkelijk arbeidsplaatsen laat vervallen, of dat andere bedrijfseconomische keuzes de doorslag geven.

Crocs wil een or-lid ontslaan wegens reorganisatie. Het Gerechtshof Amsterdam wijst dat af: de bedrijfseconomische noodzaak ontbreekt en de werkgever handelt onzorgvuldig. De arbeidsovereenkomst blijft in stand.

De ondernemingsraad van het Eye Filmmuseum in Amsterdam, dat in financiële problemen verkeert, heeft ingestemd met het herstructureringsplan. Daarbij verdwijnen circa 30 voltijdfuncties. Met de vakbonden is een sociaal plan overeengekomen.

Een reorganisatie is vaak ingrijpend voor medewerkers. De ondernemingsraad speelt daarbij een belangrijk rol, zowel in de voorbereiding als in de uitvoering. Met deze checklist weet je precies wanneer je invloed kunt uitoefenen.

Een reorganisatie doorloopt een aantal fasen en in elk van die fasen heeft de or een rol. Met deze checklist kun je als or nagaan wat je per fase te doen staat.