Wie het gesprek over medezeggenschap volgt, hoort vaak hetzelfde rijtje: scholing van OR-leden, betrokkenheid van jonge medewerkers, strategische positionering van de ondernemingsraad en naleving van de WOR. Allemaal belangrijk, natuurlijk.

De SER roept bestuurders, toezichthouders en OR's op medezeggenschap strategischer te benutten. Ondernemingsraden moeten eerder betrokken worden bij langetermijnvraagstukken zoals AI, duurzaamheid en arbeidsmarktkrapte. In dit artikel lees je welke rol de ambtelijk secretaris daarbij kan spelen.

De Commissie Bevordering Medezeggenschap van de SER roept minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief op om de Wet op de ondernemingsraden (Wor) op een aantal punten te moderniseren.

De reactie van het kabinet Schoof op het advies van de SER over arbobeleid biedt weinig hoop op een trendbreuk. Bovendien zegt het kabinet niets over de rol van medezeggenschap.

Investeren in inclusie is belangrijker dan ooit, in deze tijd van arbeidsmarktkrapte en oplopende maatschappelijke spanningen. Als or kun je zeker bijdragen aan het inclusie- en diversiteitsbeleid van je organisatie. Bijvoorbeeld door het draagvlak voor het thema onder collega's te vergroten.

De SER heeft de richtbedragen voor scholing van ondernemingsraden in 2026 bekendgemaakt. Op voordracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) zijn de bedragen voor zowel maatwerkcursussen als open cursussen iets hoger dan in 2025.

Het politiek primaat beperkt al decennialang de medezeggenschap bij overheidswerkgevers. Op verzoek van het ministerie van SZW bracht de SER-Comissie Bevordering Medezeggenschap advies uit om dit te moderniseren. Commissievoorzitter Ruben Houweling licht toe wat dit betekent voor ondernemingsraden in de publieke sector.

Veel ondernemingsraden reageren vooral op arbozaken, terwijl er juist behoefte is aan meer proactieve invloed. Waar liggen kansen voor de or om écht het verschil te maken?

Deze week komt de SER met het langverwachte advies over het politiek primaat. De belangrijkste aanbeveling daarin: verplicht overheidsbestuurders om de or altijd te informeren over voorgenomen besluiten, ook als die onder het politiek primaat vallen.

Werkgevers moeten in het basiscontract met de arbodienst expliciet vastleggen hoe ze werk maken van preventie en in de RI&E meer rekening houden met de veranderende samenstelling van het personeelsbestand. Dat twee van de concrete adviezen die de Sociaal-Economische Raad (SER) doet in de tweede helft van zijn Arbovisie 2040.