Ziekteverzuim moet omlaag: dit kan de or doen
Een werkgever met hoog ziekteverzuim maakt soms vreemde sprongen. De ondernemingsraad kan ondoordachte plannen voorkomen en zorgen voor een...
Billijke vergoeding voor ziek or-lid na ontslag
Na 2 jaar ziekte vraagt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werknemer, tevens or-lid, berust in het ontslag maar houdt de...
Let als or hierop bij het verzuimbeleid
De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij het verzuimbeleid van de organisatie. Hou als or de volgende punten in de gaten.
Langdurig verzuim neemt toe dit jaar
Het ziekteverzuim is vorig jaar al iets gedaald, en zal dit jaar nog wat dalen. Maar het langdurig verzuim veroorzaakt door psychische klachten zal...
Daling ziekteverzuim is voorbij
Het gemiddelde percentage ziekteverzuim is in november gestegen naar 5 procent. Dat percentage is gelijk aan februari, het hoogste niveau van 2023....
Hoe goed gaat het echt met het ziekteverzuim?
In het derde kwartaal van dit jaar was het ziekteverzuim onder werknemers volgens het CBS 4,8 procent. In het tweede kwartaal was dat nog 5 procent....
Ziekteverzuim blijft stijgen
De stijging van het ziekteverzuim houdt aan. Tussen september en oktober steeg het percentage van 4,4 naar 4,7 procent. Dat komt vooral door de...
Ziekteverzuim loopt weer op
In september is het percentage verzuim opgelopen naar 4,4 procent. Dat was 4,1 procent in augustus. Zo blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en...
Verwaarlozen reïntegratie kost ING veel geld
ING heeft de reïntegratieverplichtingen geschonden. Volgens de rechter is dit gedrag ernstig verwijtbaar, waardoor de bank een billijke vergoeding...
Verzuim stabiliseert; maar niet langdurig verzuim
Net als in mei verzuimde in juni 4,2 procent van de werkende beroepsbevolking door ziekte. Er worden dus niet meer mensen ziek. Wel zet de trend van...