ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke VGWM-dag

Alles over ziekteverzuim

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord24 feb. 26

    Heeft team met 30% ziekteverzuim recht op vervanging?

    Heeft een team met 30% ziekteverzuim recht op vervanging? En kan de or hier een rol in spelen? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    ziekteverzuim23 jul. 25

    Voor abonnees Checklist: is het ziekteverzuimbeleid in jouw organisatie op orde?

    Stelt de organisatie een ziekteverzuimbeleid op, dan heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht. Gebruik deze checklist om te controleren of er goed is nagedacht over het beleid, de protocollen duidelijk zijn vastgelegd en of de or hierbij betrokken was.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord1 jul. 25

    Mag de arbodienst een afspraak inplannen buiten reguliere werktijden?

    Mag een arbodienst een afspraak inplannen op een zaterdag als dat geen reguliere werkdag is? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord24 jun. 25

    Mag HR de ziekmeldprocedure aanpassen zonder instemming van de or?

    HR heeft de procedure rond ziek melden aangepast zonder hierover met de or te overleggen. Had de or hier niet een instemmingsverzoek voor moeten krijgen? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    arbobeleid20 nov. 24

    Heeft or rechten bij vastleggen instructies leidinggevenden voor verzuimbegeleiding?

    Dat de or instemmingsrecht heeft als het gaat om het vaststellen, veranderen en intrekken van een verzuimbeleid, is algemeen bekend. Maar hoe zit het met de instructie die leidinggevenden krijgen om uitgevallen medewerkers te begeleiden? Welke mogelijkheden heeft de or om ervoor te zorgen dat leidinggevenden niet te veel gaan pushen?

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie9 okt. 24

    Rechter over ziekteverzuimbeleid: dit zijn de rechten en plichten van werknemers

    Mag de bedrijfsarts arbeidsongeschikte werknemers verplichten zich door een expert te laten onderzoeken? Wat zijn de gevolgen van weigering? De centrale ondernemingsraad en de werkgever verschillen hierover van mening, en de kantonrechter zal op verzoek antwoorden geven. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een uitspraak.

  • Beeld: Shutterstock
    arbeidsomstandigheden27 sep. 24

    Or moet toezien op naleving privacyregels bij zieke collega

    Hoe zit het met de privacy van een werknemer bij ziekte, en hoe kan de ondernemingsraad toezien op de naleving van de regels voor ziekte en privacy?

  • Beeld: Shutterstock
    ziekteverzuim30 jul. 24

    Ziekteverzuim moet omlaag: dit kan de or doen

    Een werkgever met hoog ziekteverzuim maakt soms vreemde sprongen. De ondernemingsraad kan ondoordachte plannen voorkomen en zorgen voor een doordachte aanpak. Dit vergroot de kans van succes.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie13 mei 24

    Billijke vergoeding voor ziek or-lid na ontslag

    Na 2 jaar ziekte vraagt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werknemer, tevens or-lid, berust in het ontslag maar houdt de werkgever wel aansprakelijk voor zijn burn-out. De rechter geeft hem gelijk. Wekelijks behandelen juristen een uitspraak in de rubriek Jurisprudentie.

  • Beeld: Shutterstock
    ziekteverzuim13 mrt. 24

    Let als or hierop bij het verzuimbeleid

    De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij het verzuimbeleid van de organisatie. Hou als or de volgende punten in de gaten.

Meer artikelen

  1. Langdurig verzuim neemt toe dit jaar
  2. Daling ziekteverzuim is voorbij
  3. Hoe goed gaat het echt met het ziekteverzuim?
  4. Ziekteverzuim blijft stijgen
  5. Ziekteverzuim loopt weer op
  6. Verwaarlozen reïntegratie kost ING veel geld
  7. Verzuim stabiliseert; maar niet langdurig verzuim
  8. Ziekteverzuim daalt verder
  9. Psyche blijft de grote stijger bij ziekteverzuim
  10. Ziekteverzuim gaat nu echt omlaag
  11. Rol ondernemingsraad bij ziekteverzuim
  12. Ziekteverzuim blijft oplopen
  13. 'Snel weer aan het werk zorgt juist voor meer uitval'
  14. Moet de or instemmen met een verzuiminterventieplan?
  15. Arbeidskundige keurt zieke 60-plusser
  1. Ziekteverzuim duurt steeds langer
  2. Or kan wat doen met ziekteverzuim
  3. Beroepsziekten zijn onzichtbare sluipmoordenaars
  4. Ziekteverzuim loopt steeds verder op
  5. Bedrijfsarts boven huisarts
  6. Loonstop zieke werknemer terecht?
  7. Meer coronabesmettingen op het werk
  8. Hoog ziekteverzuim? Andere arbodienst niet altijd de beste oplossing
  9. Waarom verzuimpreventie nu nog meer aandacht verdient
  10. 'Samenwerking arboprofessionals moet sterk verbeteren'
  11. De overgang moet op agenda duurzame inzetbaarheid
  12. Kanker en Werk Dag laat zien wat er wél kan
  13. Ziekteverzuim is vaak het gevolg van privéstress
  14. Lagere lasten bij loondoorbetaling ziekte
  15. Loondoorbetaling bij ziekte wordt goedkoper
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen