Wet- en regelgeving

Na 3 tijdelijke contracten pas na vijf jaar weer een nieuw tijdelijk contract. Oproepcontracten vervangen door een ‘basiscontract’ met minimum uren...

Hoge kosten voor kinderopvang en de belastingdruk voor middeninkomens houden problemen op de Nederlandse arbeidsmarkt in stand. Het gaat met name om...

In Nederland verdienen vrouwen nog altijd minder dan mannen. De verschillen zijn te zien in elke leeftijdsgroep, maar de verschillen zijn groter...

Een werkgever moet ervoor zorgen dat arbo-voorschriften door werknemers worden nageleefd. Vooral leidinggevenden krijgen de taak toebedeeld toe te...

Juridisch bestaan er voldoende mogelijkheden om de ondernemingsraad te laten deelnemen aan het arbeidsvoorwaardenoverleg. Dat zagen we in de vorige...

Jonge werknemers zijn vaker betrokken bij een bedrijfsongeval en hebben een hoog risico op een burn-out. Dat vraagt in het arbobeleid extra aandacht...

Bij het ontbinden van een arbeidsovereenkomst met een werknemer kan de werkgever sinds kort de cumulatiegrond, ontslaggrond i, gebruiken. In deze...

Bij een werkgever is met de ondernemingsraad en twee vakbonden een convenant afgesloten. Dit convenant bevat afspraken over een compensatie voor het...

‘Onverwijldheid’ is een van de eisen voor ontslag op staande voet. Wat als de werkgever te lang heeft gewacht met onderzoek?