Jo-Ann van Velsen werkt bij Miele Nederland als salesmanager LMD en is sinds oktober vorig jaar lid van de OR. Na een intense reorganisatieperiode is de rust teruggekeerd. "We kijken nog wel naar de impact die de reorganisatie heeft gehad."

AI is allang geen toekomstmuziek meer. Het zit in je werk, je mailbox, je documenten - en zelfs in je besluiten. Handig? Absoluut. Maar het zorgt ook voor een interessante vraag aan de overlegtafel: wat betekent dit voor de organisatie en de OR?

Artikel 24 van de WOR geeft de OR het recht om met de bestuurder te spreken over de algemene gang van zaken (AGvZ). Vaak kijkt dit overleg slechts een half jaar vooruit, terwijl strategie een langere horizon vraagt. Hoe geeft de OR strategie structureel een plek aan tafel?

Een werkgever besluit na 20 jaar te stoppen met de storingsdienst en deze werkzaamheden uit te besteden. Mag dat zonder afbouwregeling of looncompensatie voor de betrokken medewerkers? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.