(Update) In dit artikel vind je een overzicht van de belangrijkste onderdelen uit het derde steunpakket aan bedrijven en werkgevers. Ook lees je hier een overzicht van de overheidsmaatregelen om de … [Lees meer...]
Breng vitaliteit naar een hoger niveau, juist nu
Werkgevers inventariseren arbeidsrisico’s, besteden aandacht aan duurzame inzetbaarheid en implementeren arbobeleid. Maar maken die inspanningen een organisatie ook blijvend vitaal? Zet met … [Lees meer...]
Twee op de drie werknemers zien thuiswerk als een vooruitgang
Nu veel mensen vaak al maanden hebben gewerkt vanuit huis, blijkt dat twee op de drie Nederlanders thuiswerken ervaren als 'een vooruitgang'. Wel wordt vooral het samenkomen met collega’s gemist. Bij … [Lees meer...]
Betere diversiteit en inclusie: or-aanpak in 5 stappen
Diversiteit en inclusie zijn, zeker sinds de gewelddadige dood van George Floyd, een wereldwijd thema. Toch worstelen veel organisaties nog met het handen en voeten geven aan diversiteitsbeleid en … [Lees meer...]
Doe mee aan onderzoek Arbo voor de or
Dit jaar kent door corona vele veranderingen op werkgebied, denk alleen al aan thuiswerken. Hierbij komen verschillende arbo- aandachtsgebieden aan de orde. De ondernemingsraad speelt een belangrijke … [Lees meer...]
Gratis ontwikkeladvies en (om)scholing voor elke werknemer
De mogelijkheid om zonder kosten een ontwikkeladvies te krijgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur is per 1 augustus voor alle werkenden (en werkzoekenden) beschikbaar. Met de uit de NOW 2.0 … [Lees meer...]
Cor-secretaris DSM: ‘Goed luisteren en diplomatiek blijven’
Een kritische geest is een van de voorwaarden om actief te zijn in de ondernemingsraad. 'Vroeger dachten veel managers bij DSM nog dat ze met een or-lidmaatschap het etiket ‘lastpost’ opgeplakt … [Lees meer...]
Duurzame inzetbaarheid: mensen in hun kracht zetten
De traditionele opvatting van duurzame inzetbaarheid is te smal. Het gaat niet alleen over fysieke en/of mentale gezondheid, maar over de totale persoonlijke context van een mens. Hoe kan de … [Lees meer...]
Waarom is duurzame inzetbaarheid zo belangrijk?
Over duurzame inzetbaarheid wordt veel gepubliceerd. Maar waarom is die aandacht nodig? Waarom moet niet alleen de overheid hiermee aan de slag? Het werk verandert. Hoe moeten organisaties voortaan … [Lees meer...]
Koolmees consulteert subsidieregeling duurzame inzetbaarheid
Minister Koolmees (SZW) heeft de tijdelijke subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden ter consultatie aangeboden. De conceptregeling vloeit voort uit de afspraken in het … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Volgende »