De Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) is bedoeld om werkgevers te compenseren voor hun doorlopende loonkosten ten tijde van de omzetdaling als gevolg van de uitbraak van het … [Lees meer...]
Coronavirus: verplicht vrije dagen opnemen?
‘Wij zijn een ondernemingsraad van een groothandel. Als gevolg van de uitbraak van het coronavirus is het werk drastisch afgenomen. Onze bestuurder heeft werknemers verzocht om op vrijwillige basis zo … [Lees meer...]
Compensatie transitievergoeding gaat in per 1 april
De regeling voor compensatie van de transitievergoeding gaat in per 1 april 2020. Werkgevers kunnen vanaf die datum compensatie aanvragen voor de transitievergoeding als ze een werknemer ontslaan die … [Lees meer...]
Altijd ‘aan’ staan in privétijd? Daar kan de or wat aan doen
Thuis nog even een berichtje van een collega beantwoorden of ’s avonds laat je baas terugmailen. In talloze organisaties is dat bijna vanzelfsprekend. Maar het continu ‘aan’ staan eist zijn tol. De … [Lees meer...]
Wnra: ‘Zien we als or iets over het hoofd?’
‘Binnen onze organisatie is iedereen ontzettend druk bezig met de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). De Wnra is op 1 januari dit jaar in werking getreden, waarbij onze ambtenaren van … [Lees meer...]
Weer meer arbeidsongevallen, Inspectie versterkt handhaving
De Inspectie SZW gaat ‘stevig’ inzetten op controle en handhaving nu het aantal meldingen van ernstige arbeidsongevallen weer verder is toegenomen, tot 4474 in 2019. Minder dan de helft van de … [Lees meer...]
Politiek primaat: wanneer trekt een rechter de grens?
Overheidsondernemers die de positie van de medezeggenschap willen beperken, schermen al snel met het primaat van de politiek. Regelmatig worden besluiten onder deze noemer weggehouden bij de … [Lees meer...]
Rechter stelt or Uniport in het gelijk
De werknemers van de Rotterdamse containerterminal Uniport zijn met behoud van loon vrijgesteld van hun werk. Dat heeft de voorzieningenrechter bepaald in een kort geding dat de ondernemingsraad had … [Lees meer...]
Rechten pvt ten opzichte van or?
Wij hebben minder dan 50 personeelsleden in dienst en hebben daarom een personeelsvertegenwoordiging (pvt). Hoe zit het met de rechten van een pvt ten opzichte van een ondernemingsraad? Een pvt … [Lees meer...]
Taalgebruik en gedrag kosten werknemer baan
De werkgever heeft te maken met een zeer onhebbelijke en grofgebekte werknemer. Hij heeft de werknemer hier vaak tevergeefs op aangesproken. Wanneer de maat vol is, verzoekt hij de kantonrechter … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 61
- Volgende pagina »