De coronacrisis heeft ook zijn tol geëist binnen ons bedrijf en we zitten midden in een adviestraject over een reorganisatie, waarbij 20% van onze collega’s zijn baan zal verliezen. Onze bestuurder … [Lees meer...]
Artikel » Vakbond
Wnra en or: is vernieuwing medezeggenschap nodig?
Overheden dienen als voorbeeld en moeten hun medezeggenschap goed voor elkaar hebben. Maar werkt dit wel in complexe overheidsorganisaties, zeker gezien de normalisering van de rechtspositie van … [Lees meer...]
Waak over de cao en mis geen kansen
Elke ondernemingsraad heeft de plicht om naleving van de cao en arbeidswetgeving te bewaken en te bevorderen. Meestal verdiept de or zich er pas in als er over dergelijke zaken overlegd moet worden. … [Lees meer...]
Avr kan volwaardig alternatief zijn voor cao
In het artikel ‘Slechter af met een avr’ verwerpt Niko Manshanden de keus voor een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) in plaats van een cao. Maar de avr is, anders dan hij schetst, niet altijd een … [Lees meer...]
Waarom de or van Maastricht zich onveilig voelt
De ondernemingsraad van Maastricht kan niet meer veilig zijn werk doen. De gemeente spioneerde in de mailboxen van onder meer or-leden en vakbondskaderleden op verdenking van het lekken van … [Lees meer...]
‘Or, voorkom dat implementatie Wnra haastklus wordt’
De meeste overheidswerkgevers zijn bezig met het implementeren van de regelgeving van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). De overgang van het ambtenarenrecht naar het civiele … [Lees meer...]
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden: tips voor de or
Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden? Er is nog geen trend te zien in volledige cao’s; wel meer maatwerkregelingen als deel van arbeidsvoorwaarden of sociale plannen. Wat vergt dat van een … [Lees meer...]
AWVN pleit voor ingrijpende hervormingen; wat de or daarmee kan
Tien ideeën voor de arbeidsmarkt en de sociale regelgeving van de toekomst. Onlangs gepresenteerd door de Algemene Werkgevers Vereniging Nederland (AWVN). Met aandacht voor de rol van de … [Lees meer...]
Flexwerk: de regie over veiligheid is weg
Uitzendkrachten hebben vaker een ongeval dan vast personeel. Dat is de tol van de vergaande flexibilisering van de arbeid. Training in veilig werken schiet er vaak bij in. Ondernemingsraden willen … [Lees meer...]