ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Alles over fusie en overname

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overnamegisteren

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Het Rotterdamse hoofdkantoor van Unilever - foto: Shutterstock
    fusie en overname2 apr. 26

    Or Unilever dreigt met vakbondsacties om zorgen McCormick-deal

    De Europese ondernemingsraad van Unilever (UEWC) slaat alarm over de voorgenomen samenvoeging van Unilevers voedingsdivisie met het Amerikaanse McCormick. De raad vreest banenverlies en toenemende onrust onder werknemers in Europa en het Verenigd Koninkrijk.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument24 feb. 26

    Voor abonnees Voorbeelddocument advies or bij fusie

    Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor bij het opstellen van een reactie op een adviesaanvraag bij een fusie.

  • Beeld: Shutterstock
    vraag en antwoord3 feb. 26

    Wanneer gelden medewerkers van overgenomen bv's als 'in de organisatie werkzame personen'?

    Ons bedrijf heeft enkele kleinere bedrijven overgenomen die als aparte bv's in de juridische structuur aangebracht. Wanneer tellen de medewerkers van die bv's mee als 'in de organisatie werkzame personen' voor or-verkiezingen? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

  • Jan Plat - foto: Herbert Wiggerman
    verdieping30 okt. 25

    Cor-voorzitter Jan Plat blikt terug op verkoop van Stork en 30 jaar medezeggenschap

    Jan Plat, voorzitter van de centrale ondernemingsraad (cor) van Stork, was officieel al met pensioen, maar bleef aan om te helpen de medezeggenschap vorm te geven, na de overname door een Duitse partij in 2024. Hij blikt terug op een intensieve periode van fusies, overnames en reorganisaties én op zijn bijna 30 jaar ervaring in medezeggenschap.

  • Beeld: Shutterstock
    arbeidsrecht6 okt. 25

    Rol van de or bij harmonisatie arbeidsvoorwaarden na fusie of overname

    Fusies en overnames leiden vaak tot uiteenlopende arbeidsvoorwaarden binnen één organisatie. Harmonisatie schept orde en bevordert gelijke behandeling, maar vereist een juridisch zorgvuldig traject waarin de ondernemingsraad vanaf het begin actief betrokken is.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie9 jun. 25

    Rechter: geen or nodig bij bedrijfsovername, ontslag rechtmatig

    Bij een bedrijfsovername moet personeel worden geïnformeerd. Maar wat als er geen or is? Bij het Mövenpick Hotel weigerden 4 medewerkers mee te gaan naar de nieuwe werkgever, omdat zij vonden dat er eerst advies had moeten worden ingewonnen bij een or. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname29 apr. 25

    Fusie of overname op de agenda? Zo behoud je de regie over de inspraak van de or

    Stel: je bent or-lid en jouw organisatie fuseert of wordt overgenomen door een andere organisatie. Ineens maakt jouw or mogelijk deel uit van een andere or. Hoe voorkom je in zo'n situatie dat jouw or buitenspel komt te staan en je inspraak verliest?

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    fusie en overname12 mrt. 25

    Voor abonnees Aanbevelingen voor de or bij het geven van advies bij fusie of overname

    Een ondernemingsraad heeft adviesrecht bij een voorgenomen fusie of overname. Enkele aanbevelingen voor de or bij het uitbrengen van advies in zo'n situatie.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    fusie en overname5 mrt. 25

    Voor abonnees Juridische aanbevelingen voor de or bij fusie of overname

    Een ondernemingsraad heeft adviesrecht bij een voorgenomen fusie of overname. Een aantal juridische aanbevelingen voor de or.

Meer artikelen

  1. Voor abonneesOrganisatorische aanbevelingen voor de or bij een fusie of overname
  2. Recordaantal meldingen van fusies en overnames bij SER in 2024
  3. Als de term private equity valt, schrikt de or vaak: is dat terecht?
  4. Voor abonneesChecklist: rol or bij een overname door het eigen bedrijf
  5. Or dagblad De Limburger wijst fusie af
  6. Voor abonneesChecklist: zo ga je als or te werk bij een fusie of overname
  7. Moet mijn or bij een fusie opgaan in een bor?
  8. Wat is een bijzondere ondernemingsraad?
  9. CNV en werknemers hekelen rol or bij sociaal plan Accell
  10. 'Laat or-advies onderdeel zijn van sociaal plan Accell'
  1. Wat te doen met de or bij een overgang van onderneming?
  2. 'Stel gedragsregels rond faillissementen op'
  3. Adviesrecht bij verkoop of overname
  4. Overgang van onderneming, maar geen overgang medezeggenschapsrechten
  5. FNV vraagt om onderzoek Vlisco na beschuldigingen or
  6. Pensioen bij fusies: geen ondergeschoven kind
  7. Bij overgang van onderneming gaat het niet alleen om de werknemers
  8. Or gaat niet standaard mee bij overgang onderneming
  9. 'We hadden vooral veel vragen'
  10. Over een cor als centrale linking pin
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen