De oprichting van een eigen bedrijf tijdens het dienstverband schendt het overeengekomen nevenwerkzaamhedenbeding. Deze overtreding wordt bestraft met een boete, maar de rechter oordeelt dat die boete altijd redelijk en in verhouding moet zijn.
Veel or's in de publieke sector lopen aan tegen het primaat van de politiek. Onlangs oordeelde de Ondernemingskamer over een zaak rond samenwerkende gemeenten, waar dit primaat een uitdrukkelijke rol in speelt. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.
De ondernemingskamer (OK) van de Rechtbank Amsterdam heeft haar jaarverslag 2024 gepubliceerd. Daaruit blijkt dat in slechts eenderde van de aangebrachte zaken tot een uitspraak leidt, en dat die in bijna alle gevallen negatief uitpakt voor de or. Slechts één or kreeg afgelopen jaar gelijk bij de OK.
In een zaak tussen de gemeente Maastricht en de ondernemingsraad oordeelde de rechter over de gerechtvaardigdheid van het onderzoek naar de mailboxen van or-leden na een mogelijke schending van de geheimhoudingsplicht. Juristen bespreken wekelijks een uitspraak in de rubriek Jurisprudentie.
Een zorgstichting wijzigde in 2022 haar structuur en paste de medezeggenschap aan, van een cor en 3 deel-or's naar één or. Ondanks negatief advies van de cor werd het besluit doorgevoerd. De rechter oordeelde dat dit terecht was. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een uitspraak.
Werknemers van het Geusseltbad in Maastricht staken al 8 weken voor een gelijke beloning als hun collega's binnen dezelfde organisatie. Hoewel deze eis gerechtvaardigd lijkt, biedt het nog geen garantie voor succes. Nu dagen vakbond FNV en de ondernemingsraad de gemeente voor de rechter.
Een directeur van een groep golfbanen zegt niet op de hoogte te zijn van het feit dat er onder zijn voorganger een or ingesteld zou worden. Er waren minder kandidaten dan zetels en daarom zijn er, conform het voorlopig reglement, geen verkiezingen gehouden. De directeur erkent de or niet, omdat deze in zijn ogen niet rechtsgeldig is. Maar de or stapt naar de rechter en krijgt gelijk. In de rubriek Jurisprudentie behandelen juristen iedere week een uitspraak.
De ondernemingsraad van Mediahuis Limburg, uitgever van De Limburger, is naar de rechter gestapt. De OR wil zo een besluit tegenhouden om te fuseren met De Telegraaf/Noordhollands Dagblad en met de kranten in Friesland, Groningen en Drenthe.
Als or verschil je wel eens van mening met je bestuurder. Dat is niet erg, en eigenlijk is zo'n discussie wel gezond. Jullie willen allebei het beste voor de organisatie maar hebben een ander uitgangspunt. Toch kan zo'n verschil van mening soms escaleren tot een conflict. Wat doe je dan? Naar de rechter? Of kan bemiddeling uitkomst bieden?
De FNV wil dat reisorganisatie TUI de vakbond toelaat tot de onderhandelingen voor de cao cabinepersoneel. TUI weigert, omdat het bedrijf hier altijd over onderhandelt met een speciale commissie van de ondernemingsraad. De zaak speelt al jaren, diverse rechters hebben zich er al over uitgesproken. Binnenkort gaat TUI naar de Hoge Raad. Een beknopt overzicht van deze langslepende juridische strijd.
