De afgelopen weken kwam softwarebedrijf Bird in het nieuws met een opmerkelijke zaak: een medewerker die de oprichting van een or aankaartte, werd vrijwel direct buitengesloten van de bedrijfs-IT-systemen en kort daarna ontslagen. De zaak onderstreept het structurele probleem van het lage nalevingspercentage.

Wij willen voor het eerst verkiezingen voor de or houden, maar er zijn evenveel kandidaten als zetels. Moet je dan nog verkiezingen organiseren? In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

'Het bedrijf heeft al een half jaar meer dan 50 personeelsleden in dienst. Hoe lang mag de werkgever de tijd nemen om een or in te stellen?' In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

For companies with over 50 employees in the Netherlands, a works council is not just a legal requirement — it's a vital structure ensuring employee participation and safeguarding both operational and staff interests. This article outlines the key rules under the Works Councils Act (Wet op de Ondernemingsraden), from establishment to consultative rights, helping both entrepreneurs and council members navigate their shared responsibilities.

In bijzondere omstandigheden kan de ondernemer of bestuurder ontheffing krijgen van de verplichting om een or in te stellen. Dit verzoek kan bij de Sociaal-Economische Raad (SER) worden ingediend. Dit artikel bespreekt de voorwaarden en procedures voor het verlenen van zo'n ontheffing.

Een werknemer van een uitgeverij is van plan een or op te richten bij haar werkgever. Dit eindigt in een conflict, een non-actiefstelling en uiteindelijk ontslag. Maar is dat terecht? Hierover boog de kantonrechter zich. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een uitspraak.

Een startende or krijgt vaak veel op zijn bord, maar niet alles kan tegelijk worden opgepakt. In de rubriek Or-lid aan het woord delen or-leden hun ervaringen en uitdagingen. Deze keer: Manon Wenning, tijdelijk voorzitter van een pas gevormde or bij een welzijnsorganisatie.

Een derde van de organisaties die een or moet hebben, heeft er geen. Wat drijft deze groep ondernemers? En hoe betrek je ze erbij?

Deze quote is van een eigenaar van een transportbedrijf. Deze weerstand past in het beeld van een onderzoek naar de naleving van de Wor. Eind 2023 publiceerde minister van Gennip dit onderzoek. Eerlijk gezegd was ik daar blij mee. Ondanks de zorgwekkende situatie is de boodschap van de minister duidelijk: de or heeft zijn bestaansrecht bewezen, en organisaties moeten en kunnen er meer gebruik van maken. Daar ben ik van overtuigd, nu de bestuurders nog!

De or-verkiezingen zijn achter de rug. Wat nu? Veel or's installeren nieuwe leden in de eerstvolgende overlegvergadering met de bestuurder, maar dat is niet verplicht. Een formele inauguratie kan nieuwe leden goed op weg helpen. Enkele tips voor de inauguratie en daarna.