Zelfde arbodienst, andere bedrijfsarts
Heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht op het benoemen van een andere bedrijfsarts? Het bedrijf heeft een contract met een arbodienst. Daarin verandert niets.
1833 resultaten
Hybride werken, het nieuwe normaal?
Hybride werken. Het klinkt mooi. Maar wat betekent het nou precies en waarom zou de ondernemingsraad zich hiermee bezig moeten houden?
Or-jaarverslag: is dit een openbaar document?
Is het jaarverslag van de ondernemingsraad een openbaar document dat ook buiten de organisatie gedeeld mag worden?
Klimaattransitie, wat betekent dat voor de werknemers?
Met de Klimaatakkoorden van Parijs en van Nederland gaan we van een fossiele naar een duurzame, groene economie. Sectoren moeten veranderen, er ontstaat nieuwe werkgelegenheid. Maar kan elke werknemer dat ook bijbenen? De or kan daarbij helpen.
Nieuw in de VGWM-commissie? Stel domme vragen!
Weet jij hoe het is om in een werkomgeving te zijn waar je je liever ziek meldt? Dan weet je vast ook dat ziek zijn ten koste gaat van de doelgroep waarmee je werkt, of het product dat je zo goed vindt. Als je hier iets aan wilt doen is zitting nemen in de VGWM-commissie van de ondernemingsraad een goede stap. En ontdek daar de meerwaarde van 'domme' vragen.
Naleven van de instellingsverplichting
Op het naleven van de plicht tot het instellen van een ondernemingsraad bestaat geen toezicht. Werknemers die een verzoek doen tot het instellen van een ondernemingsraad, zullen de ondernemer wellicht moeten overtuigen. Hoe pak je dat aan?
'Hoe kunnen we naleving Wor bevorderen?'
De SER-Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft sinds november een nieuwe voorzitter: Ruben Houweling. Hij bekijkt de medezeggenschap liefst praktisch. 'Een wettelijk kader is mooi, maar wat gebeurt er in de praktijk?'
Schema voor aftreden van or-leden
Aan welke voorwaarden moet de ondernemingsraad voldoen als hij een schema van aftreden in wil voeren?
Werkneemster vordert tevergeefs schorsing concurrentiebeding
Een werkneemster is gehouden aan een concurrentiebeding. Wanneer ze een goed aanbod krijgt van een concurrerend bedrijf, vordert ze in kort geding dat de kantonrechter het concurrentiebeding schorst of in ieder geval matigt. De werkgever kan echter aantonen belang te hebben bij bescherming van haar bedrijfsdebiet. De kantonrechter wijst de vordering van de werkneemster daarom af.
Let hierop bij het arbeidstijdenbeleid
Het is de taak van de ondernemingsraad om erop toe te zien dat de wettelijke regels met betrekking tot arbeids- en rusttijden worden nageleefd. Een checklist als handvat.