Ken jij alle ins en outs van de WOR? Kun jij de bepalingen op de juiste manier toepassen? Doe dan de ORnet medezeggenschapsquiz en maak kans op een ticket voor de Landelijke OR dag in oktober.

Om contact te houden met de achterban reist Geert Jan Telkamp regelmatig van Groningen naar de Maasvlakte. Voor het OR-lid is dat vanzelfsprekend. "Zij zijn ontzettend belangrijk en moeten net zo goed het gevoel hebben dat ze bij de Gasunie-familie horen."

Welke vorm van medezeggenschap past bij een organisatie die werkt vanuit vertrouwen? Bij Savant Zorg gingen OR, bestuur en directieteam samen op expeditie. In het laatste deel van dit drieluik lees je hoe die gezamenlijke zoektocht leidde tot een gelijkwaardiger samenspel en meer invloed in een vroeg stadium.

Welke vorm van medezeggenschap past bij een organisatie die werkt vanuit vertrouwen? Bij Savant Zorg gingen OR, bestuur en directieteam samen op expeditie. In dit tweede deel van het drieluik zie je hoe die nieuwe visie in de praktijk vorm krijgt: meer focus, minder plenair vergaderen.

Hoewel de schaalgrootte van kledingwinkels sterk varieert en daarmee ook de specifieke uitdagingen, krijgt de medezeggenschap vooral te maken met kwesties die sectorbreed spelen. Denk aan werkdruk, roosterwijzigingen, verzuim, veiligheid en duurzame inzetbaarheid.

Jo-Ann van Velsen werkt bij Miele Nederland als salesmanager LMD en is sinds oktober vorig jaar lid van de OR. Na een intense reorganisatieperiode is de rust teruggekeerd. "We kijken nog wel naar de impact die de reorganisatie heeft gehad."

De nieuwe eigenaar wil de bedrijfsstructuur wijzigen. De OR adviseerde positief over de eerste stap, maar daarna lijkt de directie vervolgbesluiten te nemen zonder de OR te betrekken. Wat kan de OR doen? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Na een reorganisatie wil de directie de pensioen excedentregeling uitbreiden naar alle medewerkers boven de salarisgrens van het pensioenfonds. Is dat gebruikelijk en wenselijk? In Vraag & Antwoord behandelen experts wekelijks een medezeggenschapsvraag

In onze organisatie heeft momenteel niemand een leaseauto, behalve de bestuurder. Nu wordt een leaseregeling ingevoerd voor het gehele directieteam. Wat is de rol van de OR? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Een medewerker is korter in dienst dan het OR-reglement voorschrijft, maar werkte daarvoor al via detachering in de organisatie. Mag deze medewerker zich verkiesbaar stellen voor de OR? In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Afgelopen week werd ik door een relatie gevraagd wanneer ik voor het laatst een bemiddeling door de bedrijfscommissie had aangevraagd. En toen bleef het stil … Ik kan het mij eerlijk gezegd niet herinneren. Het is dus echt lang geleden.

Onze COR wil een onderdeelcommissie instellen waarin ook OR-leden zitting nemen die geen lid zijn van de COR en niet werkzaam zijn in het betreffende bedrijfsonderdeel. Mag dat volgens Artikel 15 WOR? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Organisaties stellen jaarlijks een sociaal jaarverslag op om het sociaal beleid te evalueren. Waar moet de or daarbij op letten? Met deze checklist ondersteun je jouw HR-afdeling bij het maken van een (nog beter) sociaal jaarverslag.

Een verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.

Het instemmingsrecht is, naast het adviesrecht, het belangrijkste gereedschap van de OR. Het wordt wel de kernbevoegdheid van de or genoemd en gaat direct over invloed op en ontwikkelen van sociaal beleid. Zaken waarover instemmingsrecht bestaat, raken het personeel direct en er staat vaak veel spanning op. Het instemmingsrecht (Artikel 27 WOR) bevat onderwerpen op het terrein van sociaal- en personeelsbeleid. Hieronder een checklist.

Enkele maanden na de or-verkiezingen kan het verstandig zijn het proces te evalueren. Wat ging goed, wat kan beter? Deze checklist helpt je op weg.

Dit voorbeelddocument is bedoeld als ondersteuning voor ondernemingsraden bij het opstellen van een bereidverklaring voor kandidaten voor de OR.

Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief aan de kantonrechter.

Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden om te beoordelen of een instemmingsverzoek aan de juiste criteria voldoet. Dit is dus een voorbeeld van een instemmingsverzoek dat de bestuurder aan de OR stuurt.

Deze voorbeeldbrief is bedoeld om ondernemingsraden te ondersteunen bij het opstellen van een brief aan de vakbond over een reorganisatie.