ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag 2025

Alles over thuiswerken

  • Beeld: Shutterstock
    thuiswerken13 okt. 25

    Rechter: afschaffen thuiswerken mag niet zonder instemming or

    Een werkgever die het thuiswerkbeleid intrekt zonder instemming van de or, gaat zijn boekje te buiten. Dat blijkt opnieuw uit de uitspraak van de kantonrechter in de zaak Caterpillar. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een opvallende uitspraak.

  • Beeld: Caterpillar
    thuiswerken23 sep. 25

    Rechter geeft or gelijk: streep door thuiswerkverbod Caterpillar 

    Zonder instemming van de ondernemingsraad had Caterpillar Work Tools BV het thuiswerkbeleid niet mogen afschaffen. De or stond volledig in haar recht om het per 1 juli aangekondigde verbod nietig te verklaren, oordeelde de kantonrechter in Den Bosch.

  • Beeld: Shutterstock
    Jurisprudentie28 jul. 25

    Rechter buigt zich over vraag: is thuiswerkregeling instemmingsplichtig?

    Een ondernemer en de or steggelen over de vraag of een thuiswerkregeling instemmingsplichtig is. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo17 jun. 25

    Is werkgever verantwoordelijk voor koele thuiswerkplek tijdens een hittegolf?

    Op de werkvloer is de werkgever verantwoordelijk voor een koele werkplek. Maar geldt dat ook voor thuiswerken?

  • personeelsbeleid10 feb. 25

    Rechter: arbeidsconflict over werken op afstand geen reden voor ontslag op staande voet

    De onduidelijke combinatie van thuiswerken en vakantie, samen met het niet nakomen van afspraken, levert volgens de rechter geen dringende reden voor ontslag op. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

  • thuiswerken27 jun. 24

    Werknemer kan thuiswerk niet afdwingen, or kan wel helpen met thuiswerkregeling

    Werknemers in Nederland krijgen weinig vrijheid om te bepalen wanneer ze thuiswerken, blijkt uit een enquête van vakbond CNV. Maar de behoefte om thuis te werken neemt wel steeds meer toe. Er is nog geen wettelijk recht op thuiswerken en werknemers kunnen hun eigen werkplek niet afdwingen. Maar de or kan wel een thuiswerkregeling voorstellen.

  • thuiswerken7 jun. 24

    Dit zijn de rechten en taken van de or bij een thuiswerkbeleid

    Hybride werken is inmiddels een vast onderdeel van de nieuwe werkcultuur, en veel organisaties hebben een thuiswerkbeleid. De or heeft verschillende wettelijke taken met betrekking tot thuiswerken, die hij kan uitoefenen in de onderneming.

  • beeld gegenereerd met behulp van Dall-e.
    hybride werken15 apr. 24

    Kamerbrief: hybride werken blijvertje, huidig beleid volstaat

    Demissionair minister Van Gennip (SZW) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de trends en de toekomst van hybride werken. In de kamerbrief staat dat het kabinet de nieuwe manier van werken omarmt en ondersteunt.

  • thuiswerken19 jan. 24

    Hoe de verworpen thuiswerkwet de bal weer bij de or legt

    Thuiswerken is een veelbesproken onderwerp, met een thuiswerkwet als gevolg. Twee jaar later is dat wetsvoorstel verworpen. Wat is de rol van de or en wat kan de or doen om het thuiswerkbeleid toch weer actueel te maken?

  • arbeidstijden19 jan. 24

    Vordering thuiswerker tot betaling achterstallig loon afgewezen

    Een thuiswerker moest 10 minuten voor het begin van elke dienst inloggen, en klaar zitten om op tijd te beginnen. Zij claimt dat deze procedure geen 10, maar 30 minuten tijd kostte. Deze tijd werd niet betaald. Zij vordert voor de kantonrechter betaling van loon over de helft van deze tijd.

Meer artikelen

  1. Wat de or moet weten over thuiswerken
  2. Veel thuiswerkers werken zonder duidelijke afspraken
  3. Senaat verwerpt Werken waar je wilt
  4. Waar werken we verder? Meningen blijven verdeeld
  5. De thuiswerkvergoeding
  6. 'Terug naar de zaak steeds dwingender verplichting'
  7. Wat de or moet weten over terugkeren naar de zaak
  8. Thuiswerken op basis van vertrouwen
  9. Hybride werken: de juridische en organisatorische aspecten
  10. Recht op onbereikbaarheid
  11. Over de nadelen van thuiswerken gesproken
  12. Regeling thuiswerk op de agenda met de bestuurder
  13. Druk om terug te keren naar de zaak neemt toe
  14. Wat doet thuiswerken met psychologische veiligheid, veerkracht en welzijn?
  15. Thuiswerkbeleid, ook tegen zoomongelukken
  1. Meer luxe op de thuiswerkplek, wie betaalt dat?
  2. Terug naar de zaak? Leid het in goede banen
  3. 'Werk zo veel mogelijk weer thuis.' Is dat een probleem?
  4. De R is weer in de maand
  5. Bijna iedereen wil hybride werken
  6. Terug naar de zaak is niet zo eenvoudig
  7. Steeds meer afspraken over thuiswerken in cao's
  8. Medezeggenschap tijdens een lockdown: hoe gaat dat?
  9. Tevreden thuiswerker is het productiefst
  10. Vaste vergoeding reiskosten langer onbelast
  11. Een thuiswerkregeling, hoe ziet dat eruit?
  12. Thuiswerkplicht niet realistisch, maar …
  13. 'Ouders hebben een dubbele baan in deze coronacrisis'
  14. Steeds vaker een thuiswerkvergoeding
  15. Duurzaam thuiswerken is echt topsport
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen