Meer dan de helft van de werknemers in Nederland heeft weleens last gehad van discriminatie, blijkt uit onderzoek in opdracht van Intermediair en Nationale Vacaturebank. Leeftijdsdiscriminatie komt … [Lees meer...]
Nieuws » Cultuur
Werkdruk en veerkracht: een belangrijke combinatie
Elke organisatie heeft wel afdelingen waar werknemers klagen over hoge werkdruk en werkstress. De ondernemingsraad die dat wil helpen oplossen, moet eerst antwoord krijgen op een aantal vragen. Tips … [Lees meer...]
Veel chemische bedrijven nemen loopje met veiligheid
Negen van de tien chemische bedrijven in Nederland houden zich niet goed aan de veiligheidsregels. Daarbij gaat het om uiteenlopende overtredingen, van een gebrekkige brandbeveiliging tot … [Lees meer...]
Ziekteverzuim is vaak het gevolg van privéstress
Problemen en stress in de privésfeer blijken vaak de oorzaak van ziekteverzuim. Bijna twee derde van de werknemers (64%) meldde zich in de afgelopen vijf jaar ziek vanwege privéstress. Hoewel de … [Lees meer...]
Or Amsterdamse brandweer stapt op
De ondernemingsraad (or) van de brandweer Amsterdam stopt ermee. Het besluit tot opheffing is genomen omdat er volgens de voorzitter geen progressie is geboekt in het vertrouwen tussen de korpsleiding … [Lees meer...]
5 methoden voor balans tussen werkdruk en -plezier
Een groeiend aantal bedrijven ervaart dat het aanpakken van hoge werkdruk beter slaagt als daarbij ook aandacht wordt besteed aan het belang van werkplezier. Zorg voor een goede balans tussen werkdruk … [Lees meer...]
Subsidiepot open voor eerlijk, veilig en gezond werk
Tot 31 juli kan een aanvraag worden gedaan voor een nieuwe subsidie, bedoeld voor projecten voor eerlijk, veilig en gezond werk in bedrijven en branches. Het gaat om projecten die gericht zijn op … [Lees meer...]
Meerderheid werknemers werkt 5 uur onbetaald over
Onbetaald overwerken lijkt op de werkvloer ‘normaal’ te zijn geworden. Een ruime meerderheid (54%) van de Nederlandse werknemers maakt wekelijks overuren zonder daarvoor betaald te krijgen. Gemiddeld … [Lees meer...]
Weer verdere groei van arbeidsverzuim
Het arbeidsverzuim in Nederland is ook in 2018 weer toegenomen. Het verzuim kwam uit op 4,2% van de gewerkte uren. In 2017 bedroeg het verzuim 3,8%, in 2016 was het 3,5%. Vooral bij grote bedrijven … [Lees meer...]
Naming en shaming: bedrijven met te weinig topvrouwen
Nog altijd halen veel grote bedrijven niet het wettelijk streefcijfer van 30% vrouwen in de top. Dat is voor minister Ingrid van Engelshoven (foto) reden deze bedrijven nu met naam te noemen. Treedt … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Volgende »