Werkgevers kiezen voor flexwerkers omdat ze dan snel kunnen schakelen wanneer het even tegenzit of er juist opeens heel veel werk is. Toch zeggen ook werkgevers en HRMu2019ers dat de flexibilisering is doorgeslagen. Welke kant gaat het op?

Hippe wearables zoals smartwatches en armbanden zoudenu00a0werkgevers mogelijkheden kunnen bieden voor gezondheidsprogrammau2019s, coaching en bijvoorbeeld productiviteitsverhoging. Maar wettelijk mag dat meestal niet.

De ondernemingsraad van KLM stapt naar de rechter in verband met het besluit van de luchtvaartmaatschappij om op een deel van de vluchten naar verre bestemmingen minder cabinepersoneel in te zetten. De zaak dient volgende week donderdag bij de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam.

Wie zich wil concentreren op een lastige klus, kan beter in de kroeg werken dan tussen collega's in een kantoortuin. Gesprekken van collega's leiden meer af dan andere achtergrondgeluiden.

Mijn eerste ervaring met het fenomeen or had ik eind jaren 70. Het organisatieonderdeel waarin ik toen werkzaam was, verkeerde in zwaar weer.

In hoger beroep heeft de kantonrechter in Den Haag bepaalt dat KPN niet verplicht was om een mobiliteitspilot ter instemming voor te leggen aan de centrale ondernemingsraad (COR).

Een overname van PostNL door Bpost brengt te veel risico's met zich mee. Bestuur en commissarissen van het Nederlandse postbedrijf hebben daarom besloten een finaal overnamevoorstel van de Belgische branchegenoot af te wijzen. Ook de OR liet al eerder weten u00a0weinig u00a0te zien in de overname.

Sociale plannen gaan steeds vaker uit van de transitievergoeding. Werkgeversvereniging AWVN voorspelt dat de kantonrechtersformule over twee jaar echt verleden tijd is.

Als een werknemer zijn zakelijke telefoon privu00e9 gebruikt, kan daar een prijskaartje aan hangen.

Het personeel van asielzoekerscentra voelt zich onveilig, meldt de OR van het Central Orgaan opvang asielzoekers (COA) in een brandbrief aan de directie. De directie zegt de brandbrief serieus te nemen en met de OR in gesprek te zijn.

Een ondernemer vraagt de kantonrechter om vervangende toestemming voor het plaatsen van beveiligingscamerau2019s.

Door allerlei organisatieveranderingen past de huidige medezeggenschap niet goed meer bij de organisatie. De bestuurder heeft ideeu00ebn hoe het anders kan, maar de oru00a0ook. Wie bepaalt eigenlijk hoe de nieuwe medezeggenschap eruit gaat zien?

De ondernemingsraad wil graag dat een externe, onafhankelijke vertrouwenspersoon wordt aangesteld. Hoe pakken we dit aan?

De werkgever wil cyclische roosters invoeren; heeft de ondernemingsraad daar ook wat over te zeggen?

De werkgever wil graag dat de oru00a0in de avonduren vergadert, omdat overdag de vervanging van de or-leden te kostbaar wordt. Mag dat van ons worden gevraagd?

De organisatie wil het e-mailverkeer extra beveiligen door u2013 via software - ook de inhoud van berichten te onderzoeken op mogelijke schadelijke bestanddelen. Is daarvoor het instemmingsrecht van de oru00a0van toepassing?

Te weinig slapen is funest. Je bent minder productief en loopt risico op allerlei gezondheidsklachten. Niet iets waar je als drukbezet or-lid op zit te wachten Hoe zorg je voor een gezonde nachtrust?

Notuleren, het is een vak apart. Vooral wanneer de bestuurder of de andere gesprekspartners het nodig vinden om hun betogen te doorspekken met moeilijke woorden. Hoe hou je het verslag begrijpelijk?