Bekijk alle artikelen

Het is de taak van de ondernemingsraad om erop toe te zien dat de wettelijke regels met betrekking tot arbeids- en rusttijden worden nageleefd. Een checklist als handvat.

Vorig jaar stegen de lonen in cao's met gemiddeld 3,2 procent. Een flinke loonstijging. Toch leverde u 6 procent aan koopkracht in. Dat komt door de inflatie, die naar verwachting rond 10 procent zal zijn in 2022. Zo blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Vakbonden en arbeidsmarktdeskundigen verwachten stevige cao-onderhandelingen dit jaar.

Ondernemingsraden spelen bij de privacybescherming van medewerkers een cruciale rol. Waar moet de ondernemingsraad aan denken als het gaat over privacy?

Hou bij de registratie van incidenten waarbij sprake was van agressie rekening met de volgende punten.

Dit stappenplan over seksuele intimidatie helpt de ondernemingsraad het beleid tegen seksuele intimidatie te initiëren, controleren en evalueren.

Een werkgever moet aan alle werknemers duidelijk maken dat hij seksuele intimidatie een belangrijk thema vindt, een actief beleid daartegen voert en bereid is maatregelen te nemen tegen ieder die zich daar desondanks aan schuldig maakt. Onderstaande checklist helpt de or om de preventieve maatregelen tegen seksuele intimidatie op de werkvloer te controleren en evalueren.

Een deel van de 2000 werknemers van Medtronic, producent van medische hulpmiddelen met vijf locaties in Nederland, ontving vlak voor Kerst een extraatje van 500 euro bruto. Maar het bedrijf vroeg hen wel dit stil te houden, meldt dagblad De Limburger.

Een bedrijf wil een verzuiminterventieplan vaststellen, dat onder meer bepalingen bevat op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim en het re-integratiebeleid. Bestuurder en ondernemingsraad zijn het oneens over de vraag of de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft op grond van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden.

Vakorganisaties kunnen het Gerechtshof in Amsterdam vragen een enquête in te stellen naar wanbeleid bij een werkgever. De ondernemingsraad is zelf niet bevoegd om een verzoek tot een enquête te doen. Dat betekent niet dat de or geen rol heeft in het enquêterecht.

Bij elke vorm van werken zijn er risico's voor de medewerkers die dat werk uitvoeren. De aard van het werk bepaalt uiteraard veel, maar niet de volledige grootte van het risico. Hoe beheers je die risico's?

Het recht op privacy van de werknemer wordt in diverse (wettelijke) regels beschermd. Uiteraard moeten gegevens van medewerkers geregistreerd worden, maar let daarbij op de privacy. Houdt daarbij rekening met de volgende aandachtspunten.

De rechten van de ondernemingsraad bij een dreigend faillissement zijn wat versterkt sinds 1 januari. Als de accountant ernstige twijfels heeft over het voortbestaan van de onderneming, moet hij een kopie van de controleverklaring aan de or sturen. Dit heeft de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) bevestigd.

Veel ondernemingsraadsleden hebben moeite om een stuk te schrijven. Ze zijn het immers niet gewend. Het volgende stappenplan kan van pas komen als je wilt schrijven.

'Waarom zou het anders moeten?' Deze vraag van een or-lid aan het begin van een teamworkshop kwam voor mij totaal onverwacht. Ik kondig meestal aan dat iedereen aan het eind moet zeggen wat ze hebben geleerd, en wat ze anders gaan doen.

De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor alle organisaties verplicht en speelt een grote rol bij de preventie en het arbobeleid in een organisatie. Waar moet je op letten?

Veel pensioenfondsen verhogen de pensioenen dit jaar. Waaronder het ABP, het bouwfonds bpf en het pensioenfonds voor zorg en welzijn. Eind januari stond het gemiddelde van de verhogingen op 7,2 procent, volgens het FD. Gestegen rentes en verlaagde ondergrenzen in de aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel zijn de belangrijkste oorzaken.

Een uitzendkracht, die via een doorlener ter beschikking is gesteld, heeft laptops gesloten bij de inlener. Wie is aansprakelijk voor de schade?

Mensen die werken voor het minimumloon in de zorg, het onderwijs en bij de overheid gaan er in 2023 in procenten het meeste op vooruit. Mevrouw en meneer Modaal plussen per maand 91 euro. Daarmee komt hun inkomen op 3.086 euro bruto per maand. Dat blijkt uit doorrekeningen van diverse salarisverwerkers, waaronder Visma | Raet en ADP.