Onlangs diende de voorzitter van een ondernemingsraad een gezamenlijk verzoek om bemiddeling in bij de bedrijfscommissie van de SER. Deze or kampte met een fors intern conflict over de onderlinge omgang en interne communicatie.
Bij een conflict tussen een or en de bestuurder zijn er verschillende manieren om dit op te lossen met externe hulp. Voordat de rechter wordt ingeschakeld, kan de bedrijfscommissie van de SER bemiddelen. In een serie artikelen behandelen we praktijkvoorbeelden van deze bemiddeling. Deze keer gaat het over miscommunicatie in een horecabedrijf.
De Sociaal-Economische Raad heeft per 1 januari 2025 een nieuwe bedrijfscommissie ingesteld voor het hele bedrijfsleven, zonder onderscheid tussen profit- en non-profitorganisaties. In dit artikel bespreken we hoe de commissie werkt en waarmee een or naar een commissie kan stappen.
De Sociaal Economische Raad (SER) voegt per 1 januari 2025 de bedrijfscommissies Markt I en Markt II samen tot één nieuwe bedrijfscommissie. Hierdoor vervallen de afzonderlijke commissies voor commerciële ondernemingen en non-profitorganisaties.
'De bestuurder heeft drie weken geleden de roosters aangepast, zonder instemming van de ondernemingsraad. De or heeft de nietigheid ingeroepen en wil naar de kantonrechter stappen. De bestuurder heeft daarop voorgesteld de bedrijfscommissie in te schakelen. Is dat verstandig?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
De Wor gaat ervan uit dat or-werk óók werk is en je dit in principe doet binnen de normale werktijden. Maar hoeveel tijd mag je nodig voor je or-werk? In deze rubriek bespreekt de SER vragen over medezeggenschap in de dagelijkse praktijk.
Regelmatig krijgt de SER-Bedrijfscommissie vragen van medewerkers die melden dat er in hun organisatie geen ondernemingsraad is. Ze willen weten hoe ze dat voor elkaar kunnen krijgen. En soms is er een bestuurder die aangeeft wel een ondernemingsraad te willen, maar niet goed te weten wat hij of zij dat moet doen.
Een bedrijf wil een verzuiminterventieplan vaststellen, dat onder meer bepalingen bevat op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim en het re-integratiebeleid. Bestuurder en ondernemingsraad zijn het oneens over de vraag of de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft op grond van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden.
Goede communicatie is misschien wel het belangrijkste voor een goede samenwerking tussen een or en zijn bestuurder. Intenties kunnen over en weer goed zijn, maar als de communicatie gebrekkig is, leidt dat vroeg of laat toch tot problemen.
In Nederland krijgen jaarlijks tienduizenden werknemers een arbeidsongeval of beroepsziekte. Wil jij ook weten wat jouw or/pvt kan doen om de gezondheid en veiligheid op het werk te bevorderen? Lees dan verder.
