Hoe je het instemmingsrecht optimaal gebruikt
Het instemmingsrecht is één van de sterkste rechten van de ondernemingsraad. De ondernemer heeft voor bepaalde besluiten de instemming van de or nodig, vòòrdat hij deze besluiten kan nemen.

Het instemmingsrecht is één van de sterkste rechten van de ondernemingsraad. De ondernemer heeft voor bepaalde besluiten de instemming van de or nodig, vòòrdat hij deze besluiten kan nemen.
In oktober werden onze pensioenen gemiddeld 5 procentpunten meer waard. De dekkingsgraad ging in oktober gemiddeld van 122 naar 127 procent. Het gaat nu zo goed met de pensioenen dat de twijfel over nut en noodzaak van het nieuwe pensioenstelsel steeds groter wordt. Zelfs in de maandelijkse Pensioenthermometer van Aon. Toch lijkt een meerderheid in de Tweede Kamer vóór. Maar de behandeling van de invoeringswet is nog niet afgerond.

Sinds kort heeft onze organisatie een ambtelijk secretaris aangesteld. We vragen ons nu af waar de ambtelijk secretaris ondergebracht hoort te worden binnen de structuur van de organisatie?

Meer marktwerking op het spoor, waaronder aanbesteden van meer regionale lijnen. Afsplitsen van het onderhoudsbedrijf, de klantenservice en reisinformatie. Het internationale treinverkeer onderbrengen bij een apart vervoersbedrijf. Enkele punten uit het voorlopig programma van eisen (pve) voor de nieuwe concessie op het spoor vanaf 2025. De centrale ondernemingsraad (cor) van de NS is er zeer bezorgd over.

In Nederland ervaart bijna twee op de drie werknemers stress op, en tijdens het werk. Iets minder dan de 77 procent gemiddeld in Europa, maar toch zorgelijk. Dat stellen de onderzoekers in het Cigna 360 Global Well-Being rapport.

Het aantal bedrijven met een diversiteits- en inclusiebeleid is voor het tweede jaar op rij toegenomen. Dat melden adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en softwarebedrijf AFAS in hun jaarlijkse HR Trendonderzoek.
Tim Hofman nam in een uitzending van Pak de macht in september 2022 Ahold stevig onder handen. Ahold blijft maar hoge winsten maken en de aandeelhouders profiteren daarvan. Voor medewerkers en klanten blijven de omstandigheden echter moeilijk. Wat kun je als or hiermee?
GesponsordVoor de doorsnee Nederlander mag pensioen hogere wiskunde zijn, voor Harmke van Gent, pensioencoach bij pensioenuitvoerder BeFrank, is het onderwerp gesneden koek. Ze geeft een aantal tips voor or-leden in de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

'Onze HR-afdeling heeft het bestaande ADM-beleid aangepast. Nu willen ze dat wij als or instemmen met het nieuwe beleid. Waarop moeten wij letten bij de inhoud en de besluitvorming over ADM-beleid?' Dergelijke vragen komen regelmatig binnen bij het Trimbos-instituut.


Wanneer de bedrijfstijd langer duurt dan een werkdag is er sprake van wisseldiensten. Werknemers wisselen elkaar af, meestal in groepen. Dat brengt met zich mee dat buiten de gangbare werktijden gewerkt wordt. Dat is niet altijd zonder gezondheidsrisico's. Wat zijn die risico's en wat kan de ondernemingsraad ermee?
De Alliantie Medezeggenschap & Governance (AMG) heeft bekend gemaakt welke organisaties dit jaar kans maken op de Driehoek 3D Trofee. Wie gaat de trofee winnen? Dat maakt de AMG bekend op 23 november, tijdens haar jaarcongres.

Nogal wat ondernemingsraden worstelen ermee. Waar zijn wij van? En waar niet? Het instemmingsrecht en het adviesrecht lijken wel de harde kern van het or-werk. Is dat zo?

Philips schrapt wereldwijd 4000 banen. In Nederland vervallen 400 arbeidsplaatsen. Dat heeft een woordvoerder van het concern laten weten. Vakbonden hekelen de onzekerheid en de vertrouwenscrisis die deze nieuwe reorganisatie veroorzaakt.

De SER heeft de richtbedragen voor scholing van de ondernemingsraad voor 2023 bekendgemaakt. De SER stelt de richtbedragen elk jaar vast op voordracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM).

De werkgebieden van de ondernemingsraad en de vakbonden liggen dicht bijeen, maar verschillen van insteek. Daarmee kunnen ze elkaar aanvullen - maar dit lukt niet altijd.

Bij de komst van vele vluchtelingen uit Oekraïne in Nederland moest gezocht worden naar geschikte woonruimte. De gebruikelijke (asiel)procedures bleken niet langer nuttig. Geen tijd voor bureaucratie! Aan gemeentes werd gevraagd om 'out of the box' te denken. Kan de ondernemingsraad hier iets van opsteken?

Een opgenomen programma ging zomaar over in een uitzending van Ongehoord Nederland.