In ons bedrijf hanteren wij het kiesgroepenstelsel. De or wil dat iedereen op alle kandidaten kan stemmen, dus ook op kandidaten buiten de eigen kiesgroep. Is dit mogelijk?

De centrale ondernemingsraad (cor) van de NPO wil van Frederieke Leeflang de garantie krijgen dat directeur Frans Klein niet aan het werk is. Dat heeft voorzitter Fred Kwint van de cor aan het ANP laten weten na berichtgeving van BNR. De cor is bezorgd over hardnekkige beeldvorming bij de omroep dat Klein terugkomt, en in feite doorgaat met zijn werk.

Een werkgever besluit tot een beëindiging van de pensioenregeling. Een groep werknemers is het daar niet mee eens en start een procedure voor de rechter. Het verzet van de groep werknemers slaagt. Het Hof Den Bosch oordeelt op 12 juli 2022 dat bij een belangenafweging de belangen van de werknemers zwaarder wegen.

Het goede nieuws: de inflatie is gedaald in november. Het minder goede nieuws is dat voedsel wel duurder is geworden. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Ondertussen blijft het jaargemiddelde van de loonstijging in cao's met 3,6 procent tot nu toe gematigd. Ondanks een stijging met 7,2 procent in november.

Mensen tonen zich vrijwel zonder uitzondering verslaafd aan korte berichten uit de hele wereld, ook wel nieuws genoemd. We nemen er kennis van zonder ons af te vragen of die berichten wel relevant voor ons zijn. Het kan leiden tot selectieve waarneming, en uitsluiting. Iets waar je als lid van de ondernemingsraad alert op moet zijn.

Hogere reiskostenvergoeding? Het nieuwe jaar brengt weer een aantal wijzigingen in de wetgeving en in de arbeidsvoorwaarden. Zulke veranderingen zijn vaak nogal technisch. Toch is het goed als de or ervan op de hoogte is. De or houdt immers toezicht of de regels en arbeidsvoorwaarden in het bedrijf goed worden uitgevoerd.

Bijna de helft van de van de werkende 45-plussers verwacht niet dat ze hun huidige beroep kunnen volhouden tot ze AOW krijgen. Omgerekend gaat dit om twee miljoen mensen. Dat stelt het CNV opnieuw, na herhaald ledenonderzoek. De vakbond pleit voor verlengen en verruimen van de vroegpensioenregeling voor mensen in een zwaar beroep. Zeker nu de inflatie hard oploopt, en het nieuwe pensioenstelsel later ingaat.

De herziene uitgave van Wet op de ondernemingsraden tekst en commentaar, editie 2023 is geheel up-to-date gemaakt. Naast de uitgebreide toelichtingen is ook de jurisprudentie bijgewerkt en eerdere wijzigingen zijn nader aangevuld door ervaringen uit de praktijk te verwerken.

Werkgevers zien meer uren maken als een van de oplossingen voor de personeelstekorten. Maar uit eigen onderzoek concludeert de FNV dat veel werkenden niet zomaar even meer uren kunnen maken. Ze hebben andere verplichtingen, en 4 op de 10 werkgevers willen niet meer uren aanbieden.

We hebben een nieuw autolease-reglement opgesteld. Hierin is ook de vergoeding opgenomen van de kWh-prijs als een medewerker zijn of haar leaseauto thuis gaat opladen. Is het reglement instemming- of adviesplichtig?

Sinds het afnemen van de coronapandemie stijgt het ziekteverzuim. Voor dit jaar voorziet verzekeringsmaatschappij Nationale-Nederlanden (NN) meer dan 5 procent verzuim gemiddeld. Dat komt vooral door aan werk gerelateerde psychische klachten. Dat type verzuim duurt lang. Arbodiensten en verzuimdeskundigen roepen werkenden met klem op om verzuim door psychosociale factoren serieus te nemen.

Ruim 3 van elke 10 werknemers heeft wel eens te maken met kleinerend of vernederend gedrag van hun leidinggevende. Bij 20 procent is het gedrag zelfs grensoverschrijdend te noemen. Verbale agressie komt met 40 procent het meest voor op de werkvloer.

Hoewel er belangrijke onderwerpen in staan, geniet artikel 28 van de Wet op de ondernemingsraden (Wor) weinig bekendheid. Toch geeft het artikel de ondernemingsraad een bevoegdheid om zelf aan de slag te gaan.

Tijdens mijn eerste termijn in de ondernemingsraad kwam er een plekje vrij in het dagelijks bestuur. Omdat ik inmiddels wel gewend was aan de taken die je hebt als or-lid, al actief was binnen verschillende werkgroepjes en hierin een volgende uitdaging zocht, meldde ik mijzelf aan.

Tom Goossens is sinds zeven jaar or-lid bij netbeheerder TenneT. Fantastisch werk vindt hij, ook omdat zijn or regelmatig kiest voor een creatieve insteek.

Het OR Jaarboek geeft helder en bondig een praktische uitleg aan bevoegdheden, werkwijze en faciliteiten van de or. Het boek helpt ieder lid van een ondernemingsraad om efficiu00ebnt en snel de informatie te vinden die hij of zij nodig heeft, voor, tijdens en na het overleg. Het boek geeft daarnaast praktische informatie over ondernemingsbeleid, personeelsbeleid en over de arbeidsomstandighedenwetgeving.

In twee van elke drie nieuwe cao's komt het jeugdloon niet meer voor. De FNV wil dat de lagere loonschalen voor jongeren tussen 18 en 21 jaar overal verdwijnen. Hierover twijfelt de politiek al jaren.

Het afgelopen jaar heb ik een aantal webinars en workshops mogen geven. Zo ontmoet je ondernemingsraden die mij als adviseur niet benaderen. Niet omdat er geen ingewikkelde kwesties zijn of dat alles op rolletjes loopt. Integendeel juist. Wat is hier aan de hand?