Alles over beloning

Loonkloof sneller dicht door meer transparantie over beloning
De Europese Commissie (EC) wil de ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen sneller, en verder terugdringen. Daarom heeft de EC een wetsvoorstel...

Limitarisme
Als meer dan 200 superrijken, verenigd in Fight Inequality, pleiten voor aanpak van extreemrijken, lijkt er iets te gaan veranderen: een eerste...

Jeugdlonen blijven nog bestaan
In twee van elke drie nieuwe cao's komt het jeugdloon niet meer voor. De FNV wil dat de lagere loonschalen voor jongeren tussen 18 en 21 jaar overal...

5 Procent in goed draaiende en vitale sectoren
De FNV handhaaft zijn looneis van 5 procent loonsverhoging in de cao-onderhandelingen voor volgend jaar. De eis is gelijk aan de centrale looneis...

Or krijgt meer invloed op beloning bestuurders
De ondernemingsraad krijgt meer invloed op de beloning bij beursgenoteerde ondernemingen. De Eerste Kamer heeft daarmee ingestemd. Pas als de...

Instemming wijziging beoordelingssysteem
De ondernemer vraagt de kantonrechter om vervangende toestemming om het beoordelingssysteem te wijzigen, en met succes. De kantonrechter oordeelt dat...

Telt freelancer mee?
Wanneer een organisatie meer dan 100 medewerkers heeft is het informatierecht uitgebreider en moet de organisatie ook informatie verstrekken over...

Krimpend FNV zet weer in op looneis van 5%
Met een ledental dat dit jaar onder de 1 miljoen is gezakt zet vakbond FNV bij de cao-onderhandelingen in 2020 weer in op een loonsverhoging van 5%....

Wijziging WOR: gesprek over beloning
Per 1 januari 2019 is de WOR gewijzigd. Grote ondernemingen moeten voortaan elk jaar een gesprek organiseren met de ondernemingsraad over de...

Goed betaalde bestuurder presteert beter
Industriu00eble bedrijven met een hogere kwaliteit van het topmanagement presteren beter dan gemiddeld. Er is een duidelijke samenhang tussen de...