Het Sinterklaasjournaal weggestemd

Het Sinterklaasjournaal weggestemd

Deze week de verkiezingen. Eenieder mag stemmen. Ik merk dat het de gemoederen bezighoudt. Onze pubers bevragen ons. Als ik aangeef wat de opbrengst is van de stemwijzer, reageert onze dochter: je kiest toch niet voor een one issue-partij? Trouwens sinds wanneer is Europa een one issue?

Je moet strategisch kiezen. Tja, deze oproep kreeg ik ook al van goede vrienden. Wat is strategisch kiezen? Ik hoorde gisteren op de radio iets over een bandwagon effect. Dit betekent dat burgers hun beleids-partijvoorkeur aanpassen om te horen bij de grootste, populairste of snelst groeiende groep volgens de peilingen. Dat is gevaarlijk als je niet zorgvuldig omgaat met de peilingen. Want als je de ene partij bestempelt als snelgroeiend, heeft dit mogelijk invloed heeft op het stemgedrag.

Beïnvloeding

Tot onze verbijstering is onze oudste zoon van 17 fan van zekere populistisch partijen. ‘Zo hebben we je toch niet grootgebracht? Laat je socialistische opa’s het maar niet horen.’ Zijn wereldnieuws komt voort uit instagram cestmocro en TikTok en dat geeft andere voeding, zullen maar zeggen. Andrew Tate is gelukkig uit inmiddels, maar het is wel een andere belevingswereld. Aan tafel dus stevige discussies met de zussen, die niet gecharmeerd zijn van ouderwetse rolopvattingen.

De medezeggenschapspraktijk

Als professionals binnen de medezeggenschap zijn we op zoek naar steun voor de medezeggenschap binnen de politiek. Waar is die te vinden? Er was even hoop op een nieuwe partij, maar ook daar bleek medezeggenschap geen onderwerp. Het idee is dan ook om een medezeggenschapsfederatie op te richten. Daarin verbinden de verschillende partijen, verenigingen, bureaus voor medezeggenschap zich met elkaar om een stem te krijgen richting de politiek. Opdat medezeggenschap hoger op de agenda komt. 

Tegelijk denk ik: misschien hebben we eerst gedoe nodig voordat het medezeggenschap goed op de kaart gezet kan worden. Loopt het nu eigenlijk te goed? Er zijn nauwelijks zaken bij de Ondernemingskamer, ieder jaar neemt dit af. Het lijkt dat we er wel uit komen met elkaar. Al is er wel gedoe over het politiek primaat, dat de medezeggenschap bij de Overheid buitenspel zet. De Hoge Raad geeft een steeds krappere uitleg aan de wet en regelgeving. 

Waar blijft de ambtelijk secretaris?

In cao’s is ook winst te behalen. Zo is helaas de ambtelijk secretaris uit de cao van de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VTT) gehaald, ongelooflijk. Daar waar het goed geregeld was, is weer een verschraling opgetreden. Wellicht kan de ambtelijk secretaris opgenomen worden in de Wet op Ondernemingsraden (Wor). Zodat je als or, naast tijd en scholing, ook beschikking hebt over een ambtelijk secretaris. Maar dat zijn natuurlijk wel keuzes die bedrijven geld gaan kosten ... of opleveren. 

Verkiezingen

De eerste uitkomsten zijn inmiddels binnen, het ‘ volk’’ heeft gekozen. Ik moet eerlijk bekennen, ik ben in shock. In mijn linkse bubbel had ik dit niet zien aankomen. Vandaag de partijplannen van de overwinnaar bekeken. Klimaatmaatregelen moeten worden stopgezet, Europa de deur uit en alle vluchtelingen laten we in de kou staan. Cultuur is iets vies. De NPO mag geen subsidie meer. Realiseert men dat daarmee je ook het Sinterklaasjournaal buiten de deur zet? Laat het Sinterklaasfeest nu een van de speerpunten zijn. Ik snap het niet en wil het tegelijkertijd ook begrijpen, ik google op ‘nationalisme’.

Nationalisme

Het nationalisme kan ook iets moois hebben, volgens Wikipedia. ‘Het Nationalisme kan gebruikt worden om de sociale cohesie en de interne integratie te bevorderen binnen de eigen natie of ingroup’. Dat willen we denk ik allemaal wel, meer cohesie in Nederland. Maar het gevaar loert in de uitsluiting, wie er wel of niet bij hoort. En hoe toxisch uitsluiting kan zijn weten we allemaal. Spontaan ben ik als tegenactie lid geworden van een one issue partij. Ik wens Den Haag in ieder geval veel wijsheid toe. Dat het politieke landschap verandert is inmiddels een feit. Wat dit ons land gaat opleveren is nog afwachten.

Tineke Visser is trainer, adviseur en procesbegeleider medezeggenschap en eigenaar van TienOpleidingen.nl.

Beeld: Shutterstock

Mag de bestuurder onze or-nieuwsbrief censureren?

Wat mag er allemaal in een or-nieuwsbrief staan? En mag de directie onderdelen van de nieuwsbrief schrappen? In de rubriek Vraag & Antwoord...

Beeld: Shutterstock

7 tips voor een effectieve or-nieuwsbrief

Hoe informeer je collega's op een toegankelijke manier over wat jullie als or allemaal doen? De or-notulen zijn vaak vrij formeel geschreven en...

Beeld: Shutterstock

Netwerken met de achterban: zo communiceer je in de wandelgangen

De ondernemingsraad heeft recht op informatie over de eigen organisatie. Zonder dat kun je je werk niet doen. Die informatie kan van de bestuurder...

Beeld: Shutterstock

'Bestuurder wil niet alles delen vanwege vermoeden schenden...

"Onze bestuurder vermoedt dat een van de or-leden stelselmatig vertrouwelijke informatie lekt en wil niet meer alles met ons delen omdat hij zegt...

Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.

Ook de bestuurder zou eens een training medezeggenschap moeten volgen

De meeste or-leden weten aardig goed wat hun rechten en plichten zijn, en welke onderwerpen volgens de Wor aan de or moeten worden voorgelegd voor...

Beeld: Shutterstock

De 3 grootste or-ergernissen over houding bestuurder

Expert Tineke Visser geeft handvatten voor or's die een stroeve relatie met de bestuurder hebben. Want ongeacht de branche of het type...

Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.

Handjeklap met de bestuurder? BOB-model gebruiken in informeel overleg

Het besluitvormingsmodel BOB wordt gebruikt in advies- of instemmingstrajecten. In onze 6-delige serie gaan we dieper in op de veelzijdige...

Beeld: Shutterstock

Assertief zijn als or: ja zeggen

Door nee te zeggen, laat de ondernemingsraad horen wat hij niet wil. Effectiever is het om duidelijk te maken wat je wel wilt. Weloverwogen ja zeggen...