Een werkgever besluit tot een beëindiging van de pensioenregeling. Een groep werknemers is het daar niet mee eens en start een procedure voor de rechter. Het verzet van de groep werknemers slaagt. Het Hof Den Bosch oordeelt op 12 juli 2022 dat bij een belangenafweging de belangen van de werknemers zwaarder wegen.

Het goede nieuws: de inflatie is gedaald in november. Het minder goede nieuws is dat voedsel wel duurder is geworden. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Ondertussen blijft het jaargemiddelde van de loonstijging in cao's met 3,6 procent tot nu toe gematigd. Ondanks een stijging met 7,2 procent in november.

Mensen tonen zich vrijwel zonder uitzondering verslaafd aan korte berichten uit de hele wereld, ook wel nieuws genoemd. We nemen er kennis van zonder ons af te vragen of die berichten wel relevant voor ons zijn. Het kan leiden tot selectieve waarneming, en uitsluiting. Iets waar je als lid van de ondernemingsraad alert op moet zijn.

Hogere reiskostenvergoeding? Het nieuwe jaar brengt weer een aantal wijzigingen in de wetgeving en in de arbeidsvoorwaarden. Zulke veranderingen zijn vaak nogal technisch. Toch is het goed als de or ervan op de hoogte is. De or houdt immers toezicht of de regels en arbeidsvoorwaarden in het bedrijf goed worden uitgevoerd.

Bijna de helft van de van de werkende 45-plussers verwacht niet dat ze hun huidige beroep kunnen volhouden tot ze AOW krijgen. Omgerekend gaat dit om twee miljoen mensen. Dat stelt het CNV opnieuw, na herhaald ledenonderzoek. De vakbond pleit voor verlengen en verruimen van de vroegpensioenregeling voor mensen in een zwaar beroep. Zeker nu de inflatie hard oploopt, en het nieuwe pensioenstelsel later ingaat.

Werkgevers zien meer uren maken als een van de oplossingen voor de personeelstekorten. Maar uit eigen onderzoek concludeert de FNV dat veel werkenden niet zomaar even meer uren kunnen maken. Ze hebben andere verplichtingen, en 4 op de 10 werkgevers willen niet meer uren aanbieden.

We hebben een nieuw autolease-reglement opgesteld. Hierin is ook de vergoeding opgenomen van de kWh-prijs als een medewerker zijn of haar leaseauto thuis gaat opladen. Is het reglement instemming- of adviesplichtig?

Sinds het afnemen van de coronapandemie stijgt het ziekteverzuim. Voor dit jaar voorziet verzekeringsmaatschappij Nationale-Nederlanden (NN) meer dan 5 procent verzuim gemiddeld. Dat komt vooral door aan werk gerelateerde psychische klachten. Dat type verzuim duurt lang. Arbodiensten en verzuimdeskundigen roepen werkenden met klem op om verzuim door psychosociale factoren serieus te nemen.

Ruim 3 van elke 10 werknemers heeft wel eens te maken met kleinerend of vernederend gedrag van hun leidinggevende. Bij 20 procent is het gedrag zelfs grensoverschrijdend te noemen. Verbale agressie komt met 40 procent het meest voor op de werkvloer.

Hoewel er belangrijke onderwerpen in staan, geniet artikel 28 van de Wet op de ondernemingsraden (Wor) weinig bekendheid. Toch geeft het artikel de ondernemingsraad een bevoegdheid om zelf aan de slag te gaan.

Tijdens mijn eerste termijn in de ondernemingsraad kwam er een plekje vrij in het dagelijks bestuur. Omdat ik inmiddels wel gewend was aan de taken die je hebt als or-lid, al actief was binnen verschillende werkgroepjes en hierin een volgende uitdaging zocht, meldde ik mijzelf aan.

Tom Goossens is sinds zeven jaar or-lid bij netbeheerder TenneT. Fantastisch werk vindt hij, ook omdat zijn or regelmatig kiest voor een creatieve insteek.

In twee van elke drie nieuwe cao's komt het jeugdloon niet meer voor. De FNV wil dat de lagere loonschalen voor jongeren tussen 18 en 21 jaar overal verdwijnen. Hierover twijfelt de politiek al jaren.

Het afgelopen jaar heb ik een aantal webinars en workshops mogen geven. Zo ontmoet je ondernemingsraden die mij als adviseur niet benaderen. Niet omdat er geen ingewikkelde kwesties zijn of dat alles op rolletjes loopt. Integendeel juist. Wat is hier aan de hand?

Geregeld verlopen termijnen van or-leden en worden nieuwe leden aangesteld. Maar de historie van de or-mailbox blijft in principe zichtbaar. Hier kunnen gevoelige zaken in staan. Wat is gebruikelijk? Moeten alle oude e-mails verwijderd worden bij het aantreden van een nieuw lid?

Vier van elke vijf werknemers is niet van plan om vaker naar kantoor te gaan. Ook de hoge energieprijzen jagen mensen niet terug naar de zaak. Werkgevers die toch meer mensen op kantoor willen, moeten ze veel inspraak bieden bij de inrichting van de werkruimtes. Dat blijkt uit onderzoeken van Owl Labs en bureau Ruigrok in opdracht van facilitaire dienstverlener Sodexo.